劳动争议 （2015）合民一终字第01308号

王帮国与长城物业公司签订有书面劳动合同，双方存在劳动关系。王帮国于2013年12月20日受伤始未到长城物业公司上班，长城物业公司于2014年7月22日出具解除劳动关系通知书，故确认双方劳动关系于2014年7月解除。王帮国要求长城物业公司出具解除劳动关系证明、录用人员登记备案花名册，未经仲裁程序，不作处理；要求长城物业公司归还医学放射影像光片，因光片遗失无法归还，不予支持。长城物业公司未为王帮国办理2012年7月至2013年6月期间的社会保险，违反法律规定，应予补办，但长城物业公司已付的社保补贴7554元可从应缴费中冲抵。因长城物业公司未为王帮国办理前述社会保险，应当支付解除劳动合同经济补偿金1775元／月×2.5＝4437.5元，王帮国主张4269.62元不违反法律规定，予以支持。长城物业公司提供了工资表，王帮国对部分本人签名有异议，但未提供相反证据，故不予采纳王帮国反驳意见。工资表显示，王帮国在加班月份领取了加班工资，故其再行主张加班工资，不予支持。王帮国主张2012年7月10日至7月30日期间20天工资，仲裁裁决长城物业公司支付此期间工资741元，公司未起诉，故对长城物

王帮国与长城物业公司签订有书面劳动合同，双方存在劳动关系。王帮国于2013年12月20日受伤始未到长城物业公司上班，长城物业公司于2014年7月22日出具解除劳动关系通知书，故确认双方劳动关系于2014年7月解除。王帮国要求长城物业公司出具解除劳动关系证明、录用人员登记备案花名册，未经仲裁程序，不作处理；要求长城物业公司归还医学放射影像光片，因光片遗失无法归还，不予支持。长城物业公司未为王帮国办理2012年7月至2013年6月期间的社会保险，违反法律规定，应予补办，但长城物业公司已付的社保补贴7554元可从应缴费中冲抵。因长城物业公司未为王帮国办理前述社会保险，应当支付解除劳动合同经济补偿金1

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第01308号上诉人（原审被告）：安徽省长城物业管理有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区黄山路468号通和大厦1号楼16层，组织机构代码70504880-5。法定代表人：朱寿明，总经理。委托代理人：石有清，安徽弘启律师事务所律师。委托代理人：陈祥武，安徽弘启律师事务所律师。上诉人（原审原告）：王帮国。上诉人安徽省长城物业管理有限公司（以……