人事争议 （2016）湘12民终519号

被上诉人溆浦县中医医院向原审法院起诉时要求确认溆浦县中医医院与戴永祥自1998年10月1日起不存在聘用合同关系的诉讼请求虽然未经过仲裁前置程序，但上诉人戴永祥向溆浦县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，提出要求溆浦县中医医院为其办理退休手续及支付自年满60周岁至办理退休手续前的退休工资的申请，均是以上诉人与被上诉人是否存在聘用合同关系为前提，且溆浦县劳动人事争议仲裁委员会已经就双方是否存在聘用合同关系做出认定，被上诉人的该项诉讼请求与人事争议仲裁裁决事项具有不可分性，故原审法院以诉讼请求未经人事争议仲裁，不符合起诉条件为由裁定驳回起诉不当，本院予以纠正。上诉人的上诉请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十三条之规定，裁定如下：1、撤销湖南省溆浦县人民法院（2015）溆民二初字第2098号民事裁定；二、指令湖南省溆浦县人民法院对本案进行审理。审　判　长　　陈利建审　判　员　　欧晓林代理审判员　　龙　欣二〇一六年五月十九日代理书记员　　唐红霞

被上诉人溆浦县中医医院向原审法院起诉时要求确认溆浦县中医医院与戴永祥自1998年10月1日起不存在聘用合同关系的诉讼请求虽然未经过仲裁前置程序，但上诉人戴永祥向溆浦县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，提出要求溆浦县中医医院为其办理退休手续及支付自年满60周岁至办理退休手续前的退休工资的申请，均是以上诉人与被上诉人是否存在聘用合同关系为前提，且溆浦县劳动人事争议仲裁委员会已经就双方是否存在聘用合同关系做出认定，被上诉人的该项诉讼请求与人事争议仲裁裁决事项具有不可分性，故原审法院以诉讼请求未经人事争议仲裁，不符合起诉条件为由裁定驳回起诉不当，本院予以纠正。上诉人的上诉请求成立，本院予以支持。依照《

湖南省怀化市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)湘12民终519号上诉人（原审被告）戴永祥。委托代理人胡育进，湖南江山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）溆浦县中医医院，住所地湖南省溆浦县卢峰镇东风街。法定代表人王昭娥，该院院长。委托代理人黄晓平（特别授权），湖南震宇律师事务所律师。上诉人戴永祥因与被上诉人溆浦县中医医院人事争议纠纷一案，不服湖南省溆浦县人民法院（2015）溆民二初字第209……