劳动争议 （2015）石民终字第268号

陈明与宁夏宁沪太阳能科技有限公司之间形成了事实劳动关系。双方的劳动关系实际已经于2014年8月14日解除，陈明再次要求解除劳动关系的诉讼请求已无必要，也不符合法律规定，不予支持。宁夏宁沪太阳能科技有限公司以陈明品行不端、屡教不改为由与其解除劳动合同，其没有提供证据予以证实陈明是否有上述行为、是否达到解除劳动合同的条件及依据，应承担举证不能的法律后果。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，其应当支付劳动者经济补偿金二倍的赔偿金，具体数额为3230元（1615元×2倍）。因解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的双倍赔偿金不能同时并用，故陈明同时要求支付经济补偿金、赔偿金及未支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。因双方未签订书面劳动合同，根据陈明工作的时间及工资标准，宁夏宁沪太阳能科技有限公司应当支付未与陈明签订书面劳动合同的双倍工资差额11305元（1615元×7个月），陈明以此要求宁夏宁沪太阳能科技有限公司支付未签订书面劳动合同工资的赔偿金的请求没有法律依据，不予支持。陈明在2014年8月份共出勤3天，宁夏宁沪太阳能科技有限公司应当支付工资223元（1615

陈明与宁夏宁沪太阳能科技有限公司之间形成了事实劳动关系。双方的劳动关系实际已经于2014年8月14日解除，陈明再次要求解除劳动关系的诉讼请求已无必要，也不符合法律规定，不予支持。宁夏宁沪太阳能科技有限公司以陈明品行不端、屡教不改为由与其解除劳动合同，其没有提供证据予以证实陈明是否有上述行为、是否达到解除劳动合同的条件及依据，应承担举证不能的法律后果。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，其应当支付劳动者经济补偿金二倍的赔偿金，具体数额为3230元（1615元×2倍）。因解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的双倍赔偿金不能同时并用，故陈明同时要求支付经济补偿金、赔偿金及

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第268号上诉人（原审原告）陈明，男，1981年8月19日出生，汉族。委托代理人孙吉华，石嘴山市法律援助中心指派律师。委托代理人胡丽杰，石嘴山市法律援助中心指派实习律师。被上诉人（原审被告）宁夏宁沪太阳能科技有限公司。法定代表人刘春玲，宁夏宁沪太阳能科技有限公司董事长。委托代理人王红艳，宁夏沙都律师事务所律师。上诉人陈明因与被……