劳动争议 （2019）闽02民终2390号

厦劳仲案[2018]1449号裁决建兴公司支付张明明2017年1月份已申报纳税的工资7000元，双方当事人对此均无异议，予以确认。建兴公司应向张明明赔偿因未出具解除劳动合同的书面证明给张明明造成的相应损失20000元。关于社会保险费的缴纳，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、厦门建兴工程管理有限公司应于判决生效之日起十日内支付张明明2017年1月份已申报纳税的工资7000元。二、厦门建兴工程管理有限公司应于判决生效之日起十日内向张明明赔偿因未出具解除劳动合同的书面证明造成的相应损失20000元。三、驳回张明明的其他诉讼请求。 本院查明，当事人对一审判决所查明的案件事实无异议，二审没有提交新的证据。 本院认为，本案事实表明，建兴公司辞退张明明时，虽然制作了《终止（解除）劳动关系证明》，但并未出具给张明明，也未及时将监理工程师证书返还给张明明，张明明因缺乏该两份证书无法正常从事监理行业工作，求职单位不予录用，也为此向劳动行政部门投诉。据此，可以认定建兴公司违反了《

厦劳仲案[2018]1449号裁决建兴公司支付张明明2017年1月份已申报纳税的工资7000元，双方当事人对此均无异议，予以确认。建兴公司应向张明明赔偿因未出具解除劳动合同的书面证明给张明明造成的相应损失20000元。关于社会保险费的缴纳，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、厦门建兴工程管理有限公司应于判决生效之日起十日内支付张明明2017年1月份已申报纳税的工资7000元。二、厦门建兴工程管理有限公司应于判决生效之日起十日内向张明明赔偿因未出具解除劳动合同的书面证明

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终2390号 上诉人（原审原告）：张明明，女，1969年7月25日出生，汉族，住河南省兰考县。 上诉人（原审被告）：厦门建兴工程管理有限公司，住所地福建省厦门市湖里区安岭二路86号第五成A区。 法定代表人：何志斌，总经理。 委托诉讼代理人：廖斌盛，福建东方格致律师事务所律师。 上诉人张明明与上诉人厦门建兴工程管理有限公司（以下简称建……