劳务合同纠纷 （2015）驻民四终字第478号

本案不属劳动人事争议案件，属于一般的追索劳动报酬案件。邵亚勤系胡庙乡中学单位正式教师，其到达法定退休年龄后，胡庙乡中学应按国家政策规定为邵亚勤申报退休，享受退休待遇，双方的劳动合同关系终止。邵亚勤达到法定退休年龄后，胡庙乡中学应及时向劳动人事部门为其申报办理退休手续，而胡庙乡中学未按规定及时申报，导致邵亚勤在原工作岗位上继续工作一年（2012年9月至2013年8月），邵亚勤、胡庙乡中学形成劳务合同关系。期间邵亚勤、胡庙乡中学未约定支付劳动报酬的数额，劳动报酬应比照邵亚勤工作期间实发工资额每月2692.6元给邵亚勤支付，计款32311.2元（2692.6元×12个月）。邵亚勤请求理由正当，予以支持，胡庙乡中学所辩理由不足，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十一条、第六十二条第一款第（二）项之规定，原审法院判决：限驻马店市驿城区胡庙乡第一初级中学于判决生效后十日内给付邵亚勤劳动报酬32311.2元。如胡庙乡中学未在判决指定期间内履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费610元，由驻马店市驿城区胡庙乡第一初级中学

本案不属劳动人事争议案件，属于一般的追索劳动报酬案件。邵亚勤系胡庙乡中学单位正式教师，其到达法定退休年龄后，胡庙乡中学应按国家政策规定为邵亚勤申报退休，享受退休待遇，双方的劳动合同关系终止。邵亚勤达到法定退休年龄后，胡庙乡中学应及时向劳动人事部门为其申报办理退休手续，而胡庙乡中学未按规定及时申报，导致邵亚勤在原工作岗位上继续工作一年（2012年9月至2013年8月），邵亚勤、胡庙乡中学形成劳务合同关系。期间邵亚勤、胡庙乡中学未约定支付劳动报酬的数额，劳动报酬应比照邵亚勤工作期间实发工资额每月2692.6元给邵亚勤支付，计款32311.2元（2692.6元×12个月）。邵亚勤请求理由正当，予以支

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民四终字第478号上诉人（原审被告）驻马店市驿城区胡庙乡第一初级中学，住所地驻马店市驿城区。法定代表人宋祎，该校校长。委托代理人贺潜，该校支部书记。委托代理人耿显黎，河南北纬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）邵亚勤，女，1964年6月7日出生，汉族。委托代理人李威亚，河南华珠律师事务所律师。上诉人驻马店市驿城区胡庙乡第一初级中学（以下简称……