劳动争议 （2015）廊民一终字第644号

张斯文是华北科技学院的在编职工，其合法权益应当得到保护。经华北科技学院同意，张斯文先后于1993年、1994年两次办理了停薪留职，张斯文停薪留职期满后，华北科技学院于1998年7月13日做出了《关于邓云平、张爱兰按自动离职处理的决定》。华北科技学院提供了刘国林、蒋万金的证人证言用以证明已将该决定送达给了张斯文，但因二证人未出庭，且又无其它证据佐证，故对华北科技学院此主张不予支持。故此，华北科技学院于1998年7月13日做出的《关于邓云平、张爱兰按自动离职处理的决定》因没有证据证明已合法送达张斯文，故对张斯文不发生法律效力。综上，张斯文主张确认其与华北科技学院之间存在人事关系，符合法律规定，应予以维护。三河市人事争议仲裁委员会并没有认定张斯文申请仲裁超过时效，而作出不予受理的裁决，华北科技学院现辩称该案已超过仲裁时效，理由不足，不予支持。原审判决：一、确认被告张斯文与原告华北科技学院之间存在人事关系。二、驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告华北科技学院负担。上诉人华北科技学院对一审判决不服，向本院上诉称，请求撤销原审判决，将本案发回重审或依法改判确认上诉人与被上诉人之间不存在人事

张斯文是华北科技学院的在编职工，其合法权益应当得到保护。经华北科技学院同意，张斯文先后于1993年、1994年两次办理了停薪留职，张斯文停薪留职期满后，华北科技学院于1998年7月13日做出了《关于邓云平、张爱兰按自动离职处理的决定》。华北科技学院提供了刘国林、蒋万金的证人证言用以证明已将该决定送达给了张斯文，但因二证人未出庭，且又无其它证据佐证，故对华北科技学院此主张不予支持。故此，华北科技学院于1998年7月13日做出的《关于邓云平、张爱兰按自动离职处理的决定》因没有证据证明已合法送达张斯文，故对张斯文不发生法律效力。综上，张斯文主张确认其与华北科技学院之间存在人事关系，符合法律规定，应予

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）廊民一终字第644号上诉人（原审原告）华北科技学院，住所地北京市石景山区五里坨南宫车站北石门路***号。法定代表人杨庚宇，该学院院长。委托代理人吴瑞海，河北朝鼎律师事务所律师。委托代理人苏燕鸣，河北朝鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张斯文（曾用名张爱兰）。委托代理人徐振宏，河北保忠律师事务所律师。委托代理人胡怀玉，北京市合川律师事务所律师……