提供劳务者受害责任纠纷 （2017）浙01民终4430号

一、关于责任主体。杨文系案涉房屋装修项目的承揽人，杨文组织周三燕到房屋现场负责施工，并由杨文支付周三燕相应价款，杨文与周三燕之间形成雇佣劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杨文作为雇主，对周三燕有安全管理及劳动保护义务，周三燕在为杨文提供劳务过程中受致残，杨文未尽到职责，应当承担赔偿责任。李博、余继连将案涉装修工程交由缺乏安全管理及设施的杨文，存在过错，故也应承担相应的责任。对于杨文称李博私自与在场施工人员商定更改了施工内容，径直指示周三燕切割窗帘盒，依据不足，不予认定。周三燕作为有一定经验的施工人员，应当预见到作业过程中存在危险，因自身疏忽大意，缺乏安全意识，也未带安全防护罩，在用角磨机对窗帘盒进行施工时造成额面部及右下肢割伤，应认定其本人存在较大过失，应承担相应的责任。综上，根据当事人之间的法律关系及各自过错程度，对周三燕受伤致残，该院确认由杨文承担60%的责任，李博、余继连承担15%的责任，周三燕自身承担25%的责任。二、对于周三燕受伤致残造成损失的确认。经审查

一、关于责任主体。杨文系案涉房屋装修项目的承揽人，杨文组织周三燕到房屋现场负责施工，并由杨文支付周三燕相应价款，杨文与周三燕之间形成雇佣劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杨文作为雇主，对周三燕有安全管理及劳动保护义务，周三燕在为杨文提供劳务过程中受致残，杨文未尽到职责，应当承担赔偿责任。李博、余继连将案涉装修工程交由缺乏安全管理及设施的杨文，存在过错，故也应承担相应的责任。对于杨文称李博私自与在场施工人员商定更改了施工内容，径直指示周三燕切割窗帘盒，依据不足，不予认定。周三

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终4430号上诉人（原审被告）李博，女，1986年7月30日出生，满族，户籍地江苏省宜兴市,现住浙江省杭州市余杭区。上诉人（原审被告）余继连，男，1982年7月10日出生，汉族，户籍地江苏省宜兴市，现住浙江省杭州市余杭区。两上诉人共同委托代理人何哲渊，浙江五联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周三燕，男，1980年7月26日出生，汉族……