劳动争议 （2015）一中民终字第00153号

应当认定为由伍号公司提出，伍号公司和陈红宇协商一致解除劳动关系。因此，伍号公司应当支付陈红宇解除劳动合同经济补偿金1500元。伍号公司要求不支付陈红宇解除劳动合同经济补偿金的请求，无合理理由，法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，据此判决：一、原告北京伍号歌舞娱乐有限公司与被告陈红宇于二○一四年二月十六日至二○一四年四月三十日期间存在劳动关系；二、原告北京伍号歌舞娱乐有限公司于本判决生效后五日内支付被告陈红宇解除劳动关系经济补偿金一千五百元；三、驳回原告北京伍号歌舞娱乐有限公司的诉讼请求。伍号公司不服一审法院判决，向本院提起上诉。上诉请求是：1、依法撤销一审判决；2、判令伍号公司无需支付陈红宇解除劳动关系经济补偿金；3、诉讼费由陈红宇承担。上诉理由是：陈红宇是自动离职，伍号公司从未提出与陈红宇解除劳动合同。伍号公司从来没有说过也没有任何人向陈红宇表示过“如果不想上就别上了”这种意思。一审法院经审理查明的事实与实际不符，无说理性。伍号公司不应支付陈红宇解除劳动关系经济补偿金。陈红宇未到

应当认定为由伍号公司提出，伍号公司和陈红宇协商一致解除劳动关系。因此，伍号公司应当支付陈红宇解除劳动合同经济补偿金1500元。伍号公司要求不支付陈红宇解除劳动合同经济补偿金的请求，无合理理由，法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，据此判决：一、原告北京伍号歌舞娱乐有限公司与被告陈红宇于二○一四年二月十六日至二○一四年四月三十日期间存在劳动关系；二、原告北京伍号歌舞娱乐有限公司于本判决生效后五日内支付被告陈红宇解除劳动关系经济补偿金一千五百元；三、驳回原告北京伍号歌舞娱乐有限公司的诉讼请求。伍

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第00153号上诉人（原审原告）北京伍号歌舞娱乐有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇天通苑北三区61号楼101号。法定代表人陈忠，执行董事。委托代理人丁思慧，北京市长济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈红宇，男，1986年9月25日出生。上诉人北京伍号歌舞娱乐有限公司（以下简称伍号公司）因与被上诉人陈红宇劳动争议纠纷一案，不服北京市……