劳动争议 （2018）黔03民终1305号

遵义市医市一医与张伟之间成立人事关系。双方于2014年7月3日签订的协议书是双方当事人真实意思表示，未违反法律法规的强制性规定，双方应恪守。遵义市医、张伟双方均认可人事关系于2017年6月30日终止，法院对此予以确认。一、对于遵义市医要求张伟归还借款50000元，张伟辩称该借款系另一法律关系，不应在本案中处理，法院认为，上述借款是系遵义市医职工出差或采购借款，系张伟用于重庆医科大学读博费用，归还方式为“发票报销”或“毕业后归还”，该借款不能等同于民间借贷，应该是单位与员工之间在工作过程中的财务来往，且双方协议书约定重庆医科大学读博费在张伟未按期回遵义市医处上班的情况下应当返还给遵义市医，因此，该笔借款应当属于本案劳动争议的范围，张伟应当支付给遵义市医。二、对于遵义市医要求张伟支付欧洲考察费64800元、重庆医科大学读博费15150元、丽江学习培训费21466.6元、北京进修费12535元，共计113951.6元，因张伟在取得博士研究生学历和学位后已经在其他医院就职，已不能按期回遵义市医处工作，张伟已达到支付相关费用的条件，虽然双方在协议书中约定的上述费用为273053元，但遵义市医现在

张伟、遵义市第一人民医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔03民终1305号上诉人（原审被告）：张伟，男，1975年6月28日出生，住遵义市。委托诉讼代理人：敖霖，贵州谋道律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：遵义市第一人民医院，组织机构代码12520300429380093K。委托诉讼代理人：杨忆，医院职工。委托诉讼代理人：吴显高，贵州乾锋律师事务所律师。上诉人张伟因与被上诉人遵义市第一人民医院（……