劳动争议 （2019）粤0781民初2133号

上述九项证据对本案有关联性，且与原告台山市人民医院在庭审中的陈述可以相互印证，故本院对上述九项证据予以确认。 被告罗文晓提交的《南方医科大学珠江医院进修生录取通知》、《南方医科大学珠江医院进修结业鉴定》，原告质证对证据的真实性、关联性无异议，对证明内容有异议。 由于原告台山市人民医院对上述两项证据的真实性、关联性无异议，本院对上述两项证据予以确认。 根据原、被告在庭审中的陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：2008年8月1日，罗文晓入职台山市人民医院工作，岗位为二级医师，双方于2011年9月1日签定《事业单位聘用合同》，合同期限为五年，自2011年9月1日至2016年8月30日止。 合同约定罗文晓的工资福利、社会保险待遇、违约责任等。 其中合同第十条第(二)项第1点约定：“乙方（罗文晓）经甲方（台山市人民医院）出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：如双方签订《进修学习合同书》，则按该合同处理；如果没有签订《进修学习合同书》，培训费的赔偿标准按乙方培训回来单位服务的年限：服务2年内，全额赔偿培训费，第3年开始，以逐年递减培训费十分之二的比例计

台山市人民医院与罗文晓劳动争议一审民事判决书

广东省台山市人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0781民初2133号原告：台山市人民医院。 住所：台山市台城环北大道80号。 法定代表人：郑大有，该院院长。 委托诉讼代理人：谭建坤，该院员工。 委托诉讼代理人：陈凤转，国信信扬（江门）律师事务所律师。 被告：罗文晓，男，1983年11月6日出生，汉族，住址：广东省化州市。 委托诉讼代理人：杨敏，广东晟典律师事务所律师。 原告台山市人民医院与被……