劳动争议 （2021）冀02民终2449号

本案为劳动争议案件。陈永良为龙信公司员工，双方约定陈永良月工资为16000元，双方均认可龙信公司欠发陈永良2019年7月至9月工资，共计48000元，龙信公司应予支付。龙信公司在陈永良离职后，对陈永良作出扣发工资、赔偿损失的处理决定，理据不足，对该处理决定一审法院不予认可，龙信公司主张根据此处理决定扣发陈永良工资，一审法院不予支持。陈永良于2019年11月1日向龙信公司递交辞职申请，当日龙信公司批准了该申请，陈永良主张2019年11月份的工资，理据不足，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十七条、第五十条的规定，判决：原告河北龙信生态智能科技发展有限公司于本判决生效后五日内向陈永良支付拖欠工资共计48000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 本院二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。 本院认为，陈永良在龙信公司处工作，双方约定陈永良每月工资为16000元，龙信公司认可欠付陈永良2019年7月至9月工资，

本案为劳动争议案件。陈永良为龙信公司员工，双方约定陈永良月工资为16000元，双方均认可龙信公司欠发陈永良2019年7月至9月工资，共计48000元，龙信公司应予支付。龙信公司在陈永良离职后，对陈永良作出扣发工资、赔偿损失的处理决定，理据不足，对该处理决定一审法院不予认可，龙信公司主张根据此处理决定扣发陈永良工资，一审法院不予支持。陈永良于2019年11月1日向龙信公司递交辞职申请，当日龙信公司批准了该申请，陈永良主张2019年11月份的工资，理据不足，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十七条、第五十条的规定，判决：原告河北龙信生态智能科技发展有限公司于本判决

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终2449号 上诉人（原审原告）：河北龙信生态智能科技发展有限公司，住所地：唐山市高新技术产业开发区火炬路118号。 法定代表人：张春杰，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李文斌，该公司员工。 委托诉讼代理人：杨小乐，河北彬礼律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈永良，男，1971年10月28日出生，汉族，现住唐山市滦州市。 上诉……