劳动争议 （2017）川01民终7309号

蓉锦公司否认目标责任书、授权委托书及贯开阳提供的《劳动合同书》三类证据中印章的真实性，但其在另案中提交了盖有相同印章的证据，故对其意见不予采信，对三类证据予以认定。根据劳动和社会保障部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，故用人单位和劳动者的主体资格、劳动者是否接受用人单位的管理、劳动者是否从事用人单位安排的有报酬的劳动、劳动者从事的工作是否是用人单位业务的组成部分，这是认定是否存在劳动关系的主要证据。蓉锦公司与贯开阳同时具备建立劳动关系的主体资格；贯开阳从事的药品销售工作是蓉锦公司单位的业务组成部分；贯开阳工作期间与蓉锦公司订立《目标责任书》的行为及《目标责任书》的内容，均证明贯开阳系蓉锦公司的区域经理，接受蓉锦公司各项规章制度的约束，服从蓉锦公司的指导和管理，蓉锦公司对

蓉锦公司否认目标责任书、授权委托书及贯开阳提供的《劳动合同书》三类证据中印章的真实性，但其在另案中提交了盖有相同印章的证据，故对其意见不予采信，对三类证据予以认定。根据劳动和社会保障部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，故用人单位和劳动者的主体资格、劳动者是否接受用人单位的管理、

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终7309号上诉人（原审原告）：四川嘉事蓉锦医药有限公司，住所地：四川省成都市金牛区金丰路6号7幢二层11号。法定代表人：周莉，董事长。委托诉讼代理人：任孝涛，男，系四川嘉事蓉锦医药有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：贯开阳，男，汉族，1974年2月25日出生，住四川省广元市利州区。委托诉讼代理人：宋琳平，四川同方正律师事务所广元分……