劳动争议 （2015）二中民一终字第0808号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告第一项要求被告支付2004年3月至2005年5月加班费9236元的诉讼请求。根据合同约定及庭审中双方的陈述，被告可以根据生产工作需要调整原告的工作岗位，原告在被告处是被制度性安排的夜间值班。原告亦自认其夜间主要做安全巡视、检查、接听、记录电话咨询等工作，一般10点以后就不再从事具体劳动可以休息。因此原告的实际劳动时间并未超过法律规定及合同约定的工作时间，不存在加班的情况，原告该项主张不予支持。关于原告第二项要求被告支付2004年3月至2008年9月克扣的浮动、增资、岗贴三项工资16740元的诉讼请求。用人单位有权对单位内部不同的岗位设置差异化的工资结构待遇，法律并未规定、合同亦未约被告支付给原告的工资中必须包含浮动、增资、岗贴三项，且被告单位中与原告职位类似的员工所得工资与原告基本一致，因此原告该项诉讼请求，依据不足，不予支持。关于原告要求被告支付2008年10月至2014年3月被告整体拖欠员工工资中原告个人部分19530元的诉讼请求。

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告第一项要求被告支付2004年3月至2005年5月加班费9236元的诉讼请求。根据合同约定及庭审中双方的陈述，被告可以根据生产工作需要调整原告的工作岗位，原告在被告处是被制度性安排的夜间值班。原告亦自认其夜间主要做安全巡视、检查、接听、记录电话咨询等工作，一般10点以后就不再从事具体劳动可以休息。因此原告的实际劳动时间并未超过法律规定及合同约定的工作时间，不存在加班的情况，原告该项主张不予支持。关于原告第二项要求被告支付2004年3月至2008年

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0808号上诉人（原审原告）杜有智。被上诉人（原审被告）天津市兴隆地毯供销中心，住所地天津市河西区琼州道***号。法定代表人郭立明，经理。委托代理人田冬生，天津市兴隆地毯供销中心法务部经理。杜有智诉天津市兴隆地毯供销中心劳动争议一案，天津市河西区人民法院于2014年4月22日受理，于2014年10月16日作出（2014）西民二初字第……