劳动争议 (2017)黑01民终5371号

案号
(2017)黑01民终5371号
法院
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
黑龙江省哈尔滨市
裁判日期
2017-10-10

裁判要旨

顾青业作为广利公司的员工,在工作途中遭遇交通事故死亡,且经工伤认定的,王荣芳作为顾青业的配偶有权主张一次性工亡补助金和丧葬补助金。因广利公司未为顾青业参加工伤保险,故王荣芳向广利公司主张一次性工亡补助金和丧葬补助金符合规定。双方争议焦点是:王荣芳是否可以同时主张民事侵权责任和工伤保险待遇。一审法院认为,民事赔偿是私法上的民事责任,工伤赔偿是公法上的行政责任,故不能互相替代或补充。用人单位不能因为劳动者获得民事赔偿而减轻工伤赔偿责任。同时参照《民事纪要》第九条规定:“用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权人已经赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的,可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿”,广利公司应当向王荣芳支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。综上所述,依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第四十一条,以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,判决:一、广利公司于本判决生效之日起十日内给付王荣芳一次性工亡补助金576,880元;二、

摘要

顾青业作为广利公司的员工,在工作途中遭遇交通事故死亡,且经工伤认定的,王荣芳作为顾青业的配偶有权主张一次性工亡补助金和丧葬补助金。因广利公司未为顾青业参加工伤保险,故王荣芳向广利公司主张一次性工亡补助金和丧葬补助金符合规定。双方争议焦点是:王荣芳是否可以同时主张民事侵权责任和工伤保险待遇。一审法院认为,民事赔偿是私法上的民事责任,工伤赔偿是公法上的行政责任,故不能互相替代或补充。用人单位不能因为劳动者获得民事赔偿而减轻工伤赔偿责任。同时参照《民事纪要》第九条规定:“用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权人已经赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的

正文(节选)

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终5371号上诉人(原审原告):哈尔滨广利商品混凝土有限公司,住所地黑龙江省哈尔滨市道外区水泥路79号。法定代表人:杨修海,该公司总经理。委托诉讼代理人:吴振江,男,1964年3月6日出生,汉族,该公司员工,住黑龙江省尚志市。被上诉人(原审被告):王荣芳,女,1964年3月30出生,汉族,无固定职业,住黑龙江省哈尔滨市道里区。委托诉……