劳动争议 （2019）宁01民终62号

本案双方系季节性用工，根据上诉人提交的工资表显示，上诉人与被上诉人在2017年1月1日签订劳动合同前，被上诉人在上诉人处每年用工不超过7个月，被上诉人亦认可非用工时间不发放劳动报酬，一审认定双方自1997年3月15日至2017年11月30日期间存在连续的劳动关系，并在此前提下认定被上诉人自2013年1月至2016年12月期间在用工时间内存在法定节假日及休息日加班的事实并支持加班费是否符合法律规定。一审认定事实不清、适用法律不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，裁定如下： 一、撤销宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2018）宁0104民初9550号民事判决； 二、发回宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院重审。 二审案件受理费10元，退回上诉人宁夏林业研究院股份有限公司。 审判长　　陈勇军 审判员　　胡春燕 审判员　　邢雪梅 二〇一九年五月十六日 书记员　　陈丽霞 附：本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事

本案双方系季节性用工，根据上诉人提交的工资表显示，上诉人与被上诉人在2017年1月1日签订劳动合同前，被上诉人在上诉人处每年用工不超过7个月，被上诉人亦认可非用工时间不发放劳动报酬，一审认定双方自1997年3月15日至2017年11月30日期间存在连续的劳动关系，并在此前提下认定被上诉人自2013年1月至2016年12月期间在用工时间内存在法定节假日及休息日加班的事实并支持加班费是否符合法律规定。一审认定事实不清、适用法律不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，裁定如下： 一、撤销宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2018）宁0104民初9550号民事判决； 二

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）宁01民终62号 上诉人（原审被告）：宁夏林业研究院股份有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街**。 法定代表人：李健，该公司董事长。 委托诉讼代理人：丁立军，宁夏新中元律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王佳，女，1982年12月22日出生，汉族，该公司办公室主任，住宁夏回族自治区银川市。 被上诉人（原审原告）：闵生旗，男……