劳动争议 （2017）川07民终1798号

因原告被吊销《医疗执业机构许可证》，原、被告终止劳动合同关系，原告应向被告支付经济补偿金。原告向被告银行卡发放的工资，是劳动者应得的工资，因此应按照被告提交的银行交易明细计算被告离职前一年的平均工资。被告主张经济补偿金48696元不超过原告应支付的金额，本院予以支持。原告已向被告发放了带薪年休假期间的工资，只需补足未按法律规定发放的带薪年休假的2倍工资。原告未提交证据证明其已按法律规定支付了相应的工资、被告已调休、补休及被告的工资标准，被告要求原告支付14天的带薪年休假工资3758元，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国社会保险法》第五十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：原告绵阳协和医院于本判决生效后十日内向被告李洁明支付经济补偿金48696元及带薪年休假工资3758元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的

因原告被吊销《医疗执业机构许可证》，原、被告终止劳动合同关系，原告应向被告支付经济补偿金。原告向被告银行卡发放的工资，是劳动者应得的工资，因此应按照被告提交的银行交易明细计算被告离职前一年的平均工资。被告主张经济补偿金48696元不超过原告应支付的金额，本院予以支持。原告已向被告发放了带薪年休假期间的工资，只需补足未按法律规定发放的带薪年休假的2倍工资。原告未提交证据证明其已按法律规定支付了相应的工资、被告已调休、补休及被告的工资标准，被告要求原告支付14天的带薪年休假工资3758元，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条、《中华人

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川07民终1798号上诉人（原审原告）：绵阳协和医院，住所地：绵阳市长虹大道南段**号。法定代表人：林金通，系该公司董事长。委托诉讼代理人：敖岗，四川仁聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐超，四川仁聚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李洁明，女，汉族，生于1982年4月16日，住四川省绵阳市涪城区。委托诉讼代理人：李艳，四川春雷律师事务所律……