追索劳动报酬纠纷 （2021）粤01民终6911号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”根据上述规定，赵善明以《欠薪证明》为证据提起诉讼并要求支付拖欠工资，因而本案应属于追索劳动报酬纠纷，一审法院按照普通民事纠纷受理并无不当。关于赵善明的诉讼请求是否已经超过诉讼时效问题。赵善明于2017年7月1日要求邓国栋、梁耀海、张捷韵在案涉《欠薪证明》签名确认，梁耀海、张捷韵、邓国栋亦确认签名的真实性。根据《欠薪证明》的签订时间，对其时效应对应《中华人民共和国民法通则》的相关规定。但是，《中华人民共和国民法总则》于2017年10月1日施行。根据最高人民法院《关于适用民法总则诉讼时效制度若干问题的解释》第二条规定：民法总则实施之日，诉讼时效期间尚未满民法通则规定的两年或者一年，当事人主张是适用民法总则关于三年诉讼时效期间规定的，人民法院应予支持。根据上述规定，本案应适用《中华人民共和国民法总则》的时效规定，故赵善明之主张仍在诉讼时效之内。关于赵善明与兴邺公司存在何种合同关系问

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”根据上述规定，赵善明以《欠薪证明》为证据提起诉讼并要求支付拖欠工资，因而本案应属于追索劳动报酬纠纷，一审法院按照普通民事纠纷受理并无不当。关于赵善明的诉讼请求是否已经超过诉讼时效问题。赵善明于2017年7月1日要求邓国栋、梁耀海、张捷韵在案涉《欠薪证明》签名确认，梁耀海、张捷韵、邓国栋亦确认签名的真实性。根据《欠薪证明》的签订时间，对其时效应对应《中华人民共和国民法通则》的相关规定。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终6911号上诉人（原审被告）：广州市兴邺园林古迹保护工程有限公司，住所地广东省广州市荔湾区桥中中路159号（西郊协力商贸中心）六层616房。法定代表人：黎丽霞，董事长。委托诉讼代理人：谢荣琛，广东明境律师事务所律师。上诉人（原审被告）：梁耀海，男，1978年9月18日出生，汉族。上诉人（原审被告）：张捷韵，男，1986年12月21日出……