劳动争议 （2019）冀0391民初1676号
裁判要旨
通过原、被告签订的《短期用工协议书》约定双方为劳务关系，而非劳动关系，该协议是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效。 原告主张被告按月4800元标准向其发放固定工资，通过原告提供的工资银行卡流水不能证实原告该主张，凭现有证据不能认定原、被告存在劳动关系，对原告涉及劳动关系的诉讼请求部分不予支持；原告主张被告给付加班工资的诉讼请求，因原告未提供证据证实原告存在加班情况及具体加班时间，对该诉讼请求不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，判决如下： 驳回原告刘利全部诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告刘利负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省秦皇岛市中级人民法院。 审判员 张 一 二〇一九年八月二十三日 书记员 李思元 来自
摘要
刘利与秦皇岛市华勘智能科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
秦皇岛经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0391民初1676号 原告：刘利，男，1971年7月8日出生，汉族，工人，现住秦皇岛经济技术开发区。 被告：秦皇岛市华勘智能科技有限公司，住所地秦皇岛经济技术开发区镜泊湖路**。 统一社会信用代码91130301798449180G。 法定代表人：李慧，总经理。 委托诉讼代理人：赵卫鹏，公司员工。 原告刘利与被告秦皇岛市华勘……