劳动争议 （2017）粤19民终4515号

本案为劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对永惠公司在上诉中提出的问题予以审查。本案二审的争议焦点为永惠公司是否应向艾词钦支付解除劳动关系的经济补偿金。双方均确认艾词钦向永惠公司提出解除劳动关系，后艾词钦没有回永惠公司上班。结合艾词钦的仲裁申请书，其申请仲裁时并未明确以永惠公司未与其签订劳动合同、未依法足额购买社保、未支付工伤待遇为由提出被迫解除劳动关系，艾词钦主张解除劳动关系的经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的情形，故对其该项请求，本院不予支持。原审对此处理有误，本院依法予以纠正。综上所述，永惠公司的上诉理由成立，本院依法予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款、第一百七十五条的规定，判决如下：一、维持广东省东莞市第一人民法院（2016）粤1971民初18781号民事判决第一、二、三、四项及诉讼费、保全费的负担决定；二、撤销广东省东莞市第一人民法院（2016）粤1971民初18781号民事判决第五、六、七项；三、驳回艾词钦的其他诉讼请求；四、驳回东莞市永惠卫生材料科技有限公司的其他诉讼

本案为劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对永惠公司在上诉中提出的问题予以审查。本案二审的争议焦点为永惠公司是否应向艾词钦支付解除劳动关系的经济补偿金。双方均确认艾词钦向永惠公司提出解除劳动关系，后艾词钦没有回永惠公司上班。结合艾词钦的仲裁申请书，其申请仲裁时并未明确以永惠公司未与其签订劳动合同、未依法足额购买社保、未支付工伤待遇为由提出被迫解除劳动关系，艾词钦主张解除劳动关系的经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的情形，故对其该项请求，本院不予支持。原审对此处理有误，本院依法予以纠正。综上所述，永惠公司的上诉理由成立，本院依法予以支持。依

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终4515号上诉人（原审被告）:东莞市永惠卫生材料科技有限公司，住所地：广东省东莞市洪梅镇尧均樱花工业区。法定代表人：汤杰辉。委托代理人：刘政，广东理而行律师事务所律师。委托代理人：邱佩玲，广东理而行律师事务所实习律师被上诉人（原审原告）：艾词钦，男，汉族，1971年3月27日出生，住江西省抚州市广昌县，委托代理人：王乐乐，广东国锋律师……