劳动争议 （2011）深中法民六终字第3054号

上诉人艾××公司与被上诉人尹某某签订了期限为2008年12月1日至2009年11月30日的劳动合同，双方当事人劳动关系明确，其合法权益均受劳动法律法规的调整和约束。艾××公司主张尹某某劳动合同期限未满未办理离职手续擅自入职奥××公司给其造成损失要求赔偿，但艾××公司自2009年9月开始停止为尹某某缴纳社会保险并且考勤明细反映尹某某自2009年9月13日后至2009年10月29日期间处于断断续续出勤，根据该部分事实，本院认为尹某某关于其在2009年8月向艾××公司提出辞职及在2009年9月份以后断断续续协助艾××公司工作的主张较为可信。艾××公司并未与尹某某在劳动合同中约定保密义务与竞业限制，尹某某与奥××公司签订的劳动合同起始日期为2010年4月1日，系在其与艾××公司劳动合同期满日之后，故尹某某入职奥××公司的行为并无不妥。艾××公司关于尹某某应赔偿因未办理离职手续擅自入职奥××公司给其造成损失20万元的上诉请求依据不足，本院不予支持。艾××公司主张尹某某工作之便窃取公司商业技术秘密给其造成损失要求赔偿，因窃取商业技术秘密属于知识产权侵权行为，依法不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴

上诉人艾××公司与被上诉人尹某某签订了期限为2008年12月1日至2009年11月30日的劳动合同，双方当事人劳动关系明确，其合法权益均受劳动法律法规的调整和约束。艾××公司主张尹某某劳动合同期限未满未办理离职手续擅自入职奥××公司给其造成损失要求赔偿，但艾××公司自2009年9月开始停止为尹某某缴纳社会保险并且考勤明细反映尹某某自2009年9月13日后至2009年10月29日期间处于断断续续出勤，根据该部分事实，本院认为尹某某关于其在2009年8月向艾××公司提出辞职及在2009年9月份以后断断续续协助艾××公司工作的主张较为可信。艾××公司并未与尹某某在劳动合同中约定保密义务与竞业限制，尹

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第3054号上诉人（原审原告）深圳市艾×××有限公司。法定代表人吕某某，总经理。委托代理人钟某某，女。委托代理人王某，广东宝×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）尹某某，男。被上诉人（原审被告）深圳市奥×××有限公司。法定代表人齐某某。共同委托代理人赵某某，广东瑞×律师事务所律师。上诉人深圳市艾×××有限公司（以下简称艾××公司）……