劳动争议 （2017）川04民终559号

正川公司为了对其承包的工程组织施工、进行管理，成立了“中坝农田综合治理项目”工程项目部，并任命李光勇为该项目部副经理，负责该项目的施工和管理，故李光勇就上述工程组织施工和现场管理所实施的各种民事法律行为均属于职务行为，法律后果应当由正川公司负担，李光勇聘用朱自祥在上述工程项目中用工，并未超出正川公司对其的授权范围，正川公司应当负有向朱自祥支付工资的法定义务，故对朱自祥的诉讼请求，予以支持。正川公司辩称其与李光勇签订的《内部承包协议》中约定正川公司不承担一切责任，根据合同相对性原则，《内部承包协议》仅能约束协议当事人，对第三人不具有约束力，故对正川公司引用《内部承包协议》主张其不应当向朱自祥给付工资的抗辩意见不予采纳，正川公司可在承担给付义务之后，依据《内部承包协议》向李光勇追偿。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：正川公司于判决生效后十日内支付朱自祥工资26350元。案件受理费10元，减半收取5元，由朱自祥负担。二审中，上诉人正川公司向本院提交了以下证据：1.《

正川公司为了对其承包的工程组织施工、进行管理，成立了“中坝农田综合治理项目”工程项目部，并任命李光勇为该项目部副经理，负责该项目的施工和管理，故李光勇就上述工程组织施工和现场管理所实施的各种民事法律行为均属于职务行为，法律后果应当由正川公司负担，李光勇聘用朱自祥在上述工程项目中用工，并未超出正川公司对其的授权范围，正川公司应当负有向朱自祥支付工资的法定义务，故对朱自祥的诉讼请求，予以支持。正川公司辩称其与李光勇签订的《内部承包协议》中约定正川公司不承担一切责任，根据合同相对性原则，《内部承包协议》仅能约束协议当事人，对第三人不具有约束力，故对正川公司引用《内部承包协议》主张其不应当向朱自祥给付

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川04民终559号上诉人（原审被告）：四川正川水电工程有限公司。住所地：四川省成都市武侯区武侯大道顺江段77号汇点1栋1106号，统一社会信用代码：91510000696993871F。法定代表人：刘川，该公司总经理。委托诉讼代理人：曾双平，男，1972年3月31日出生，汉族，四川正川水电工程有限公司员工，住四川省西昌市。被上诉人（原审原告）……