劳动争议 （2017）京01民终7821号

首先，对于双方间是否存在劳动关系。其一、王淑玲及武警总医院均确认王淑玲自2008年3月起在武警总医院体检中心从事外联销售工作。其二、据劳动合同补充协议，2008年2月20日武警总医院体检中心确曾与王淑玲书面约定聘用王淑玲为员工，明确约定合同期限、工作内容，并约定底薪、提成、奖金以及具体的销售任务。其三、据银行明细及双方庭审陈述，武警总医院确按约定向王淑玲支付每月1800元的保底薪资。结合以上三点，本案中，王淑玲向武警总医院提供劳动，武警总医院对王淑玲提出销售任务要求并对王淑玲的工作进行监督管理，按月向王淑玲支付定额保底薪资，以上即王淑玲与武警总医院间的工作关系符合法律所规定的劳动关系要素。鉴此，结合双方庭审陈述，法院认定2008年3月起，王淑玲与武警总医院间存在劳动关系。其次，对于双方间劳动关系存续期间及工资问题。武警总医院主张2010年3月起因王淑玲未满足保证书中的50万任务额，双方劳动合同补充协议至2010年2月底终止，王淑玲转为经纪人。一方面，在王淑玲对于任务完成统计表不予认可的情况下，武警总医院作为用人单位未就王淑玲“2009年3月1日至2010年2月期间无法完成50万任务额”

首先，对于双方间是否存在劳动关系。其一、王淑玲及武警总医院均确认王淑玲自2008年3月起在武警总医院体检中心从事外联销售工作。其二、据劳动合同补充协议，2008年2月20日武警总医院体检中心确曾与王淑玲书面约定聘用王淑玲为员工，明确约定合同期限、工作内容，并约定底薪、提成、奖金以及具体的销售任务。其三、据银行明细及双方庭审陈述，武警总医院确按约定向王淑玲支付每月1800元的保底薪资。结合以上三点，本案中，王淑玲向武警总医院提供劳动，武警总医院对王淑玲提出销售任务要求并对王淑玲的工作进行监督管理，按月向王淑玲支付定额保底薪资，以上即王淑玲与武警总医院间的工作关系符合法律所规定的劳动关系要素。鉴此

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7821号上诉人(原审原告)：王淑玲，女，1974年10月26日出生，住河北省保定市定兴县。委托诉讼代理人：赵焱，北京市天澜律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨凤国，北京市天澜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：中国人民武装警察部队总医院，住所地北京市海淀区永定路69号。负责人：孙振学，副院长。委托诉讼代理人：赵波，北京市华卫律师事……