劳动争议 （2015）乌中民五终字第797号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”本案中，由于徐树乐于2011年10月9日向天缘酒店公司提出辞职报告，当日起徐树乐即离开天缘酒店公司，之后再未向天缘酒店公司提供劳动，并且原审法院作出的（2013）新民一初字第2754号民事判决已认定双方的劳动关系于2011年10月9日终止，并判令天缘酒店公司给徐树乐出具解除劳动关系证明书，徐树乐也已经签收了天缘酒店公司出具的解除或终止劳动合同（关系）证明书。故徐树乐再次主张解除劳动关系后的各项请求，无事实和法律依据，不予支持。原审法院判决：驳回原告徐树乐的全部诉讼请求。上诉人徐树乐上诉称，1、要求判令天缘酒店公司支付2011年10月18日至2013年10月17日期间欠缴的社会保险费并按社会保险费补偿标准的3倍赔偿我的损失共计38799元；2、要求判令天缘酒店公司为我补缴2013年9月至2015年1月，共计17个月的社会保险费；3、我向天缘酒店公司提出辞职后，未收到天缘酒店公司出具的解除劳动关系证明书，致我不能向相关部门申领失业金，故天缘酒店公司应当按照失业金标准赔偿我的损失1663
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”本案中，由于徐树乐于2011年10月9日向天缘酒店公司提出辞职报告，当日起徐树乐即离开天缘酒店公司，之后再未向天缘酒店公司提供劳动，并且原审法院作出的（2013）新民一初字第2754号民事判决已认定双方的劳动关系于2011年10月9日终止，并判令天缘酒店公司给徐树乐出具解除劳动关系证明书，徐树乐也已经签收了天缘酒店公司出具的解除或终止劳动合同（关系）证明书。故徐树乐再次主张解除劳动关系后的各项请求，无事实和法律依据，不予支持。原审法院判决：驳回原告徐树乐的全部诉讼请求。上诉人徐树乐上诉称，
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)乌中民五终字第797号上诉人（原审原告）：徐树乐乐，男，1970年6月12日出生，汉族，新疆机杨集团公司司机，住乌鲁木齐市头屯河区。委托代理人：蔡益民，新疆百丰天圆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市新市区。法定代表人：潘峰，新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司总经理。委托……