劳动争议 （2015）徐民辖终字第241号

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中双方的劳动合同履行地为江苏省沛县，因此江苏省沛县人民法院对本案具有管辖权，上海宝冶集团有限公司提出的管辖权异议不成立，遂裁定驳回其对本案管辖权提出的异议。上诉人上海宝冶集团有限公司不服上述民事裁定，以其原审管辖权异议理由向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销原审裁定，将案件移送至上海市宝山区人民法院审理。本院认为，江苏省沛县人民法院对本案有管辖权。本案纠纷属于劳动争议纠纷，故对管辖法院的确定应适用劳动争议案件的管辖原则。根据《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥（一）》第八条第一款之规定，劳动争议案件应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中，杨强提供劳动的地点即合同履行地为江苏省沛县。因此，江苏省沛县人民法院对本案有管辖权。江苏省沛县人民法院的立案日期为2015年9月6日，上海市宝山区人民法院（2015）宝诉前调字第8794号案件立案时间为2015年9月8日，根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三十六条之规定，两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，先

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中双方的劳动合同履行地为江苏省沛县，因此江苏省沛县人民法院对本案具有管辖权，上海宝冶集团有限公司提出的管辖权异议不成立，遂裁定驳回其对本案管辖权提出的异议。上诉人上海宝冶集团有限公司不服上述民事裁定，以其原审管辖权异议理由向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销原审裁定，将案件移送至上海市宝山区人民法院审理。本院认为，江苏省沛县人民法院对本案有管辖权。本案纠纷属于劳动争议纠纷，故对管辖法院的确定应适用劳动争议案件的管辖原则。根据《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥（一）》第八条第一款之规定，劳动争议案件应

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）徐民辖终字第241号上诉人（原审被告）上海宝冶集团有限公司，住所地上海市宝山区抚远路2457号。法定代表人王石磊，该公司董事长。被上诉人（原审原告）杨强。原审被告上海宝冶集团有限公司检修工程分公司，住所地上海市宝山区四元路168号7号楼。负责人刘奉军，该公司经理。上诉人上海宝冶集团有限公司因与被上诉人杨强、原审被告上海宝冶集团有限公司检修工程分……