劳动争议 (2014)浙台民终字第561号

案号
(2014)浙台民终字第561号
法院
浙江省台州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
浙江省台州市
裁判日期
2014-09-22

裁判要旨

两上诉人在(2013)台仙民初字第383号、(2013)浙台民终字第767号两案诉讼中均主张吴小也弟与被上诉人仙居县绿色工程有限公司之间系劳务关系,且该两案的生效判决也均已认定双方系劳务关系。两上诉人在本案诉讼中主张吴小也弟与被上诉人存在劳动合同关系,该主张与两上诉人之前的自认以及生效判决所确认的事实不符,不能成立。另外,吴小也弟到被上诉人处工作时已超过法定退休年龄,两上诉人主张吴小也弟与被上诉人形成劳动合同关系,于法无据。综上,上诉人吴雨丹、吴雨豪的上诉理由不能成立,本院不予支持。原审判决得当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人吴雨丹、吴雨豪负担。本判决为终审判决。审 判 长  赵 勇审 判 员  汤坚强代理审判员  张淑娅二〇一四年九月二十二日代书 记员  郭巧燕

摘要

两上诉人在(2013)台仙民初字第383号、(2013)浙台民终字第767号两案诉讼中均主张吴小也弟与被上诉人仙居县绿色工程有限公司之间系劳务关系,且该两案的生效判决也均已认定双方系劳务关系。两上诉人在本案诉讼中主张吴小也弟与被上诉人存在劳动合同关系,该主张与两上诉人之前的自认以及生效判决所确认的事实不符,不能成立。另外,吴小也弟到被上诉人处工作时已超过法定退休年龄,两上诉人主张吴小也弟与被上诉人形成劳动合同关系,于法无据。综上,上诉人吴雨丹、吴雨豪的上诉理由不能成立,本院不予支持。原审判决得当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,

正文(节选)

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)浙台民终字第561号上诉人(原审原告):吴雨丹。上诉人(原审原告):吴雨豪。法定代理人:吴子仙委托代理人:蒋汝飞被上诉人(原审被告):仙居县绿色工程有限公司委托代理人:应皎明。上诉人吴雨丹、吴雨豪因劳动争议一案,不服仙居县人民法院(2014)台仙民初字第534号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。原审法院审理认……