行政复议 （2019）冀0203行初16号
裁判要旨
二被告提供的证据材料真实合法，能够认定与本案相关的事实，依法对其提交证据的证明效力予以确认。 对原告提交的《认定工伤决定书》、《行政复议决定书》的真实性予以确认。 经审理查明，第三人于2018年5月25日入职原告处工作。 2018年5月27日下午，第三人在工作时受伤。 后经唐山市第二医院诊断为左小腿腓肠肌内侧头损伤。 2018年6月4日，第三人向唐山市路南区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，唐山市路南区劳动人事争议调解仲裁委员会查明第三人于2018年5月25日入职原告处工作，从事库房提货工作。 2018年8月20日，第三人向被告唐山市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，被告唐山市人力资源和社会保障局于2018年9月20日作出冀伤险认决字【2018】1302020088号《认定工伤决定书》，认为侯振华受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定属于工伤认定范围，予以认定（或视同）为工伤。 原告不服，向被告唐山市人民政府提出行政复议申请，被告唐山市人民政府受理后，于2018年12月3日作出唐政复决字【2018】276号《行政复议决定书》，决定对上述《认定工伤决定书》予以维
摘要
唐山市三维贸易有限公司与唐山市人力资源和社会保障局、唐山市人民政府其他一审行政判决书
正文（节选）
河北省唐山市路北区人民法院行政判决书（2019）冀0203行初16号原告唐山市三维贸易有限公司，住所地：唐山市路南区国际五金建材城208楼1单元25号。 法定代表人赖嘉瑜，男，职务：总经理。 委托代理人赵林凤，女，河北源唐律师事务所律师。 被告唐山市人力资源和社会保障局，住所地：河北省唐山市建设南路60号。 法定代表人李东升，男，职务：局长。 委托代理人公惟波，男，唐山市人力资源和社会保障局政策法……