劳动争议 （2019）豫0391民初833号

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用于认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）的有关凭证由用人单位负举证责任。 被告已经提交了考勤表和工资表，原告认为该证据系伪造，既不申请进行司法鉴定，又未能提供其他证据证实其主张，故原告有关该证据虚假的意见，本院不予采纳。 原告的证人白某1、白某2和张某只是口头讲在被告处工作，也并没有任何依据。 电话录音所称的张建功，是否与工资表和考勤表中的张建功系同一人，该证人并未出庭，亦无法予以证实。 综上，原告并未能够提供双方存在劳动关系的充足证据，其诉求无相应事实依据，故本院不予支持。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告白铁武的诉讼请求。 本案受理费5元（已减半收取），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并

白铁武与洛阳易特轴承有限公司劳动争议一审民事判决书

河南省洛阳高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0391民初833号原告:白铁武，男，汉族，1970年10月13日生，住洛阳高新开发区。 委托诉讼代理人：樊雪玲，河南开为律师事务所律师。 被告：洛阳易特轴承有限公司，住所洛阳高新开发区辛店镇爱民路98号。 法定代表人：方勇，总经理。 委托诉讼代理人：张红艳，河南绿剑律师事务所律师。 委托诉讼代理人：聂红爱，河南绿剑律师事务所实习……