劳动争议 （2014）长中民四终字第00755号

陶佩其之子陶小如遭受交通事故，已经人力资源社会保障部门认定为工亡，该工亡的认定已经长沙市中级人民法院终审维持，陶佩其作为陶小如唯一继承人向第六公司提出工亡待遇赔偿，符合法律和行政法规规定。第六公司黑金时代广场项目经理部与陶小如的亲属达成的协议系在人力资源社会保障部门认定陶小如工亡结论之前作出的，该协议达成的赔偿金额与法定的赔偿金额差距过于悬殊，且陶小如亲属对陶小如工亡结论缺乏明确认知，属于用人单位免除自己责任的行为，违反了法律规定，该协议应属无效。但第六公司黑金时代广场项目经理部支付的60000元精神抚慰金应在陶小如一次性工亡补助金和丧葬补助金总额中扣除。对于第六公司诉称陶佩其因陶小如死亡获得侵权人和用工单位双重赔偿违反法律规定的意见。法院认为陶佩其获得第三人侵权赔偿与获得用工单位工亡待遇赔偿系其两种不同的法定赔偿方式，并不重合，且不违反法律规定，法院对第六公司该意见不予采纳，故第六公司要求不支付陶佩其工亡补助金、丧葬补助金共计337420元诉讼请求没有法律和事实依据，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国继承法》第十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，《工伤保险条例》第二条

陶佩其之子陶小如遭受交通事故，已经人力资源社会保障部门认定为工亡，该工亡的认定已经长沙市中级人民法院终审维持，陶佩其作为陶小如唯一继承人向第六公司提出工亡待遇赔偿，符合法律和行政法规规定。第六公司黑金时代广场项目经理部与陶小如的亲属达成的协议系在人力资源社会保障部门认定陶小如工亡结论之前作出的，该协议达成的赔偿金额与法定的赔偿金额差距过于悬殊，且陶小如亲属对陶小如工亡结论缺乏明确认知，属于用人单位免除自己责任的行为，违反了法律规定，该协议应属无效。但第六公司黑金时代广场项目经理部支付的60000元精神抚慰金应在陶小如一次性工亡补助金和丧葬补助金总额中扣除。对于第六公司诉称陶佩其因陶小如死亡获得

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第00755号上诉人（原审原告）湖南省第六工程有限公司，住所地湖南省长沙市天心区劳动西路296号7楼。法定代表人陈光乐，董事长。委托代理人左华衡，上海建纬（长沙）律师事务所律师。委托代理人邱林，该公司职员。被上诉人（原审被告）陶佩其，男，1963年9月26日出生，汉族。委托代理人曾小军，湖南湘原律师事务所律师。上诉人湖南省第六工程有……