劳动争议 （2016）京02民终7701号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因双方签订有期限自2013年4月25日至2014年4月25日的劳动合同，故对郭旭然要求尚光照明公司支付上述期间未签劳动合同二倍工资的诉讼请求，法院不予支持。郭旭然主张双方劳动关系应于劳动合同到期日即2014年4月25日自然终止，尚光照明公司虽对此不予认可，主张双方劳动关系尚未解除，其公司与郭旭然曾于劳动合同期满后续签过一份劳动合同，但未能提供证据予以证明，故对尚光照明公司的上述主张，法院不予采信。现郭旭然主动提出双方劳动关系于2014年4月25日终止，鉴于其与尚光照明公司的劳动合同期限已届满，且郭旭然受伤后未再上班的事实，故法院对郭旭然的上述主张不持异议，并认定郭旭然与尚光照明公司劳动关系的解除时间为2014年4月25日。因尚光照明公司对工伤证及劳动能力鉴定确认通知书的真实性不持异议，故对上述证据的真实性，法院予以采信，对郭旭然于2013年10月30日因工负伤，伤残等级为九级的事实予以确认。根据郭旭然的受伤情况，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因双方签订有期限自2013年4月25日至2014年4月25日的劳动合同，故对郭旭然要求尚光照明公司支付上述期间未签劳动合同二倍工资的诉讼请求，法院不予支持。郭旭然主张双方劳动关系应于劳动合同到期日即2014年4月25日自然终止，尚光照明公司虽对此不予认可，主张双方劳动关系尚未解除，其公司与郭旭然曾于劳动合同期满后续签过一份劳动合同，但未能提供证据予以证明，故对尚光照明公司的上述主张，法院不予采信。现郭旭然主动提出双方劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7701号上诉人（原审互为原、被告）：北京尚光照明系统工程有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路188号18区25号楼504室（园区）。法定代表人：郭杏鸽，总经理。委托诉讼代理人：王吉，男，1988年8月16日出生。委托诉讼代理人：汪竹，北京开盈律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：郭旭然，男，1991年12月25日出生。委托诉……