劳动争议 （2016）冀05民终603号

翟俊霞、翟建斌在邢台的工作室负责为学普教育中心办理部分图书的排版、编辑等业务，该工作室未办理营业执照。一审中郭海珍提交学普教育中心给其同事陈荟卉出具证明，证明陈荟卉为学普教育中心员工。该证明虽然系复印件，但一审中学普教育中心申请的证人翟俊霞出庭，认可该证明由学普教育中心出具。因邢台的工作室开办期间郭海珍、陈荟卉等人均在该工作室工作，由翟俊霞给郭海珍发放工资。郭海珍与学普教育中心均是劳动关系适格主体，故一审认定郭海珍与学普教育中心存在劳动关系正确。鉴于学普教育中心未与郭海珍签订书面劳动合同，郭海珍主张未签订书面劳动合同双倍工资和解除劳动关系经济补偿金应予支持。综上，学普教育中心主张与郭海珍不存在劳动关系，不应支付未签订书面劳动合同双倍工资和解除劳动关系经济补偿金的理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京学普园地教育图书资料中心负担。本判决为终审判决。审　判　长　　信深谦代理审判员　　张志春代理审判员　　王小英二〇一六年四月八日书　记　员　　高蔚龙 关注

翟俊霞、翟建斌在邢台的工作室负责为学普教育中心办理部分图书的排版、编辑等业务，该工作室未办理营业执照。一审中郭海珍提交学普教育中心给其同事陈荟卉出具证明，证明陈荟卉为学普教育中心员工。该证明虽然系复印件，但一审中学普教育中心申请的证人翟俊霞出庭，认可该证明由学普教育中心出具。因邢台的工作室开办期间郭海珍、陈荟卉等人均在该工作室工作，由翟俊霞给郭海珍发放工资。郭海珍与学普教育中心均是劳动关系适格主体，故一审认定郭海珍与学普教育中心存在劳动关系正确。鉴于学普教育中心未与郭海珍签订书面劳动合同，郭海珍主张未签订书面劳动合同双倍工资和解除劳动关系经济补偿金应予支持。综上，学普教育中心主张与郭海珍不存在

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终603号上诉人（原审原告）北京学普园地教育图书资料中心。住所地：北京市海淀区清河小营*幢***室。法定代表人张建云，系该中心经理。委托代理人桑拥军，河北张舰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郭海珍，无业。上诉人北京学普园地教育图书资料中心因劳动争议纠纷一案，不服河北省邢台市桥西区人民法院作出的（2015）西民初字第2733号民事判决……