劳动争议 (2019)陕01民终15354号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。双方虽未签订书面的劳动合同,但已形成事实劳动关系。监所管理支队辩称2013年6月21日后,因王马利已经年满60周岁,双方间的劳动关系自动终止,与事实不符,依法不予采信。现双方劳动关系已终止,监所管理支队应给付王马利15个月的经济补偿金共计 21368 元。王马利要求监所管理支队支付其 2004 年以来的带薪年休假工资,因监所管理支队已经支付了王马利的正常工资,王马利应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内主张其权利,故根据王马利的工作年限,监所管理支队应支付王马利2018年10天的带薪年休假工资 2318元。王马利要求监所管理支队支付其病假工资,根据王马利在监所管理支队工作年限及王马利的患病情 况,监所管理支队应给付王马利病假工资 4760 元。王马利以监所管理支队未为其办理社会保险,致其无法享受社会保险待遇为由,要求监所管理支队赔偿其养老、失业保险损失,但王马利未提交社会保险机构不能补办的证据,故对王马利此请求依法不予处理。王马利要求监所管理支队支付其取暖费、降温费一节,因取暖、降温费属于职工的福利,监所管理支队的聘用职工均无此福利,故王马利此请求依
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。双方虽未签订书面的劳动合同,但已形成事实劳动关系。监所管理支队辩称2013年6月21日后,因王马利已经年满60周岁,双方间的劳动关系自动终止,与事实不符,依法不予采信。现双方劳动关系已终止,监所管理支队应给付王马利15个月的经济补偿金共计 21368 元。王马利要求监所管理支队支付其 2004 年以来的带薪年休假工资,因监所管理支队已经支付了王马利的正常工资,王马利应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内主张其权利,故根据王马利的工作年限,监所管理支队应支付王马利2018年10天的带薪年休假工资 2318元。王马利要求监所管理支队支付其病假工资,根据王马利在监所
正文(节选)
陕 西 省 西 安 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 (2019)陕01民终15354号上诉人(原审原告):王马利,(曾用名王志远),男,1953年XX月XX日出生,汉族,住西安市蓝田县委托诉讼代理人:李小蒙,男,汉族,1959年8月25日出生,住西安市蓝田县,蓝田县税务局退休干部,系王马利之外甥。委托诉讼代理人:刘群,男,汉族,1981年8月10日出生,住西安市蓝田县,平安银行员工,……