劳动争议 （2019）京02民申1169号

一审法院已合法送达判决，申请人未在法定上诉期内提起上诉，应视为其放弃相应诉讼权利。因经营正乙祠戏楼并非申请人的唯一经营活动，一审法院认定在正乙祠戏楼被收回后，并不必然对新华雅集公司与张睿的劳动合同的履行带来影响，并不属于客观情况发生变化造成劳动合同无法履行，进而一审法院认定新华雅集公司解除与张睿的劳动合同的理由不成立，属于违法解除亦无不当。一审法院结合张睿签订劳动合同的情况、张睿提交的内部公文截屏、张睿签订的多份《海航集团诚信承诺书》以及包括新华雅集公司在内的多家用人单位与海航集团有限公司之间的关系，对张睿在案涉几家关联企业工作的年限连续计算并无不当。新华雅集公司申请再审理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：驳回新华雅集国际文化传播（北京）有限公司的再审申请。审 判 长　　佘　卫审 判 员　　左颖星审 判 员　　孙　波二〇一九年十二月二十日法官助理　　孙德一书 记 员　　王昱淇 更多数据：www.

一审法院已合法送达判决，申请人未在法定上诉期内提起上诉，应视为其放弃相应诉讼权利。因经营正乙祠戏楼并非申请人的唯一经营活动，一审法院认定在正乙祠戏楼被收回后，并不必然对新华雅集公司与张睿的劳动合同的履行带来影响，并不属于客观情况发生变化造成劳动合同无法履行，进而一审法院认定新华雅集公司解除与张睿的劳动合同的理由不成立，属于违法解除亦无不当。一审法院结合张睿签订劳动合同的情况、张睿提交的内部公文截屏、张睿签订的多份《海航集团诚信承诺书》以及包括新华雅集公司在内的多家用人单位与海航集团有限公司之间的关系，对张睿在案涉几家关联企业工作的年限连续计算并无不当。新华雅集公司申请再审理由不能成立。依照《中

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京02民申1169号再审申请人（一审原告）：新华雅集国际文化传播（北京）有限公司。住所地：北京市西城区天桥南大街1号4层403。法定代表人：牛圆宇，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭磊，男，该公司职员。委托诉讼代理人：王萌萌，女，该公司职员。被申请人（一审被告）：张睿，男，汉族，1980年11月22日出生。再审申请人新华雅集国际文化传播（北京）有限……