劳务合同纠纷 （2019）浙01民终8911号

债务应当清偿。林俊在前次以劳动争议为由向仲裁委申请仲裁及原审法院提起诉讼均被驳回后，又基于不同的法律关系即劳务合同关系为由诉至原审法院，不违反民事诉讼“一事不再理”原则。本案中，林俊明知葛冬萌系案涉工地承包人、并非公共消防公司的员工，且未能提供充分证据证实其系受公共消防公司雇佣，或者葛冬萌系受公共消防公司委托或行使职务行为雇佣林俊的事实，故原审法院难以认定林俊系受公共消防公司雇佣的事实。根据公共消防公司转包了案涉工程给葛冬萌且林俊与葛冬萌进行工资结算以及与葛冬萌在其他工地合作过的事实，足以认定林俊受雇于葛冬萌，《支付工资承诺书》加盖的项目专用章及“工资”的表述均不影响本案法律关系的认定。公共消防公司虽将案涉工程转包给葛冬萌，两者之间签订的承包合同名为《项目内部承包责任协议书》，但没有证据证明葛冬萌系公共消防公司员工，故承包实质上并非内部承包关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。本案中，公共消防公司未尽最低限度的审查义务，将其承包的工程违法转包给不具备工程承包资质的自

债务应当清偿。林俊在前次以劳动争议为由向仲裁委申请仲裁及原审法院提起诉讼均被驳回后，又基于不同的法律关系即劳务合同关系为由诉至原审法院，不违反民事诉讼“一事不再理”原则。本案中，林俊明知葛冬萌系案涉工地承包人、并非公共消防公司的员工，且未能提供充分证据证实其系受公共消防公司雇佣，或者葛冬萌系受公共消防公司委托或行使职务行为雇佣林俊的事实，故原审法院难以认定林俊系受公共消防公司雇佣的事实。根据公共消防公司转包了案涉工程给葛冬萌且林俊与葛冬萌进行工资结算以及与葛冬萌在其他工地合作过的事实，足以认定林俊受雇于葛冬萌，《支付工资承诺书》加盖的项目专用章及“工资”的表述均不影响本案法律关系的认定。公共消

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙01民终8911号 上诉人（原审被告）：杭州公共消防安全有限公司。住所地：浙江省杭州市西湖区西园二路5号。 法定代表人：周文渭，董事长。 委托诉讼代理人：姜海斌，浙江浙杭律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：林俊，男，1976年2月4日出生，汉族，住浙江省舟山市定海区。 委托诉讼代理人：曹赫晟，浙江铁诚律师事务所律师。 上诉人杭州公共消……