劳动争议 （2016）晋10民终7号

劳动者的合法权益依法受法律保护。被上诉人高全有作为农民轮换工在原赤峪煤矿参加工作造成工伤，原赤峪煤矿改制为韶钢煤业公司后，其在原赤峪煤矿的劳动者权益及工伤责任应由韶钢煤业公司承担。上诉人霍州煤电公司与上诉人韶钢煤业公司签署资产收购协议，双方协议过程中，对原赤峪煤矿工伤农民轮转工的接受安置、权益的保障约定不明，各有说辞是引发本案的主要原因，故原判认定上诉人霍州煤电公司应当承担连带责任并无不当。依据各方上诉人签署的《担保协议书》约定，上诉人北京冶联公司、金按钮公司及马明应当对上诉人霍州煤电公司在履行与韶钢煤业公司资产收购协议中的损失承担连带责任。各上诉人的上诉请求缺乏事实与法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应当予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元由上诉人霍州煤电集团有限责任公司承担10元；上诉人山西霍州韶钢煤业有限公司、北京冶联钢铁原料有限公司、金按钮网络科技有限公司、马明承担10元。本判决为终审判决。审　判　长　　张　琼审　判　员　　姚

劳动者的合法权益依法受法律保护。被上诉人高全有作为农民轮换工在原赤峪煤矿参加工作造成工伤，原赤峪煤矿改制为韶钢煤业公司后，其在原赤峪煤矿的劳动者权益及工伤责任应由韶钢煤业公司承担。上诉人霍州煤电公司与上诉人韶钢煤业公司签署资产收购协议，双方协议过程中，对原赤峪煤矿工伤农民轮转工的接受安置、权益的保障约定不明，各有说辞是引发本案的主要原因，故原判认定上诉人霍州煤电公司应当承担连带责任并无不当。依据各方上诉人签署的《担保协议书》约定，上诉人北京冶联公司、金按钮公司及马明应当对上诉人霍州煤电公司在履行与韶钢煤业公司资产收购协议中的损失承担连带责任。各上诉人的上诉请求缺乏事实与法律依据，本院不予支持。

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋10民终7号上诉人(原审被告)霍州煤电集团有限责任公司。法定代表人王永革，董事长。委托代理人薛峰，山西尚略律师事务所律师。上诉人（原审被告）山西霍州韶钢煤业有限公司。法定代表人鲁登科，董事长。上诉人（原审被告）北京冶联钢铁原料有限公司。法定代表人马明，执行董事。上诉人（原审被告）金按钮网络科技（北京）有限公司。法定代表人马明，职务执行董事。上……