劳动争议 （2017）内06民终905号

蓝之海餐饮公司雇佣邱璐从事传菜工作，月工资为2500元，双方未签订书面协议。在工作期间，邱璐受伤导致尾骨末端骨折、头部外伤、四肢浅表损伤。2016年4月19日，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局出具鄂人社认字（2016）186号《认定工伤决定书》，认定邱璐为工伤。2016年6月30日，鄂尔多斯市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定表》，认定邱璐为拾级伤残，属部分丧失劳动能力，无护理依赖。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条的规定，本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。2014年度鄂尔多斯地区职工月平均工资为5830元，邱璐的工资2500元低于统筹地区在岗职工平均工的60%（3498元），本人工资应按照3498元计算。由于蓝之海餐饮公司没有为邱璐办理缴纳工伤保险，依照《中华人民共和国工伤保险条例》以及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，作为邱璐的劳动者提出解除劳动合同的，蓝之海餐饮公司作为用人单位应当支付邱璐一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等相关

蓝之海餐饮公司雇佣邱璐从事传菜工作，月工资为2500元，双方未签订书面协议。在工作期间，邱璐受伤导致尾骨末端骨折、头部外伤、四肢浅表损伤。2016年4月19日，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局出具鄂人社认字（2016）186号《认定工伤决定书》，认定邱璐为工伤。2016年6月30日，鄂尔多斯市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定表》，认定邱璐为拾级伤残，属部分丧失劳动能力，无护理依赖。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条的规定，本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。2014年度鄂尔多斯地区职工月平均工

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终905号上诉人（原审原告）：鄂尔多斯市蓝之海餐饮管理有限公司，住所地内蒙古达拉特旗树林召镇海业家园南门二楼。法定代表人：任利军，总经理。委托诉讼代理人：刘尔晓，内蒙古首佳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邱璐，男，1992年10月20日出生，汉族。上诉人鄂尔多斯市蓝之海餐饮管理有限公司（以下简称蓝之海餐饮公司）因与被上诉人邱璐劳动争……