劳动争议 （2017）鄂01民终1894号

硚口园林局绿化队与彭月义之间存在劳动关系，缺乏相应的事实及法律依据。首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，女性工人年满五十周岁即达到退休年龄，达到退休年龄的人不应成为劳动合同的主体。彭月义于2007年4月进入硚口园林局绿化队工作时，已达49岁3个月。工作期间，彭月义从未主张与硚口园林局绿化队建立正式劳动关系。彭月义在满50岁(即达到法定退休年龄)后，并没有及时向硚口园林局绿化队提出签订劳动合同或申请办理退休手续，也未要求硚口园林局绿化队为其缴纳社会保险。彭月义在起诉前曾向硚口区劳动人事争议委员会申请过劳动仲裁，但最终硚口区劳动人事争议委员会因彭月义己超过法定退休年龄没有受理此案，更进一步说明硚口园林局绿化队与彭月义之间不存在劳动关系。其次，彭月义并非每天在硚口园林局绿化队处工作，而是根据硚口园林局绿化队工作的需要按日完成硚口园林局绿化队的工作安排，彭月义的劳动报酬按日计算。硚口园林局绿化队没有向彭月义发放工作证或服务证，也没有对彭月义的工作进行考勤记录，硚口园林局绿化队与彭月义之间主体地位是平等的，彭月义不受硚口园林局绿化队的管理。综

硚口园林局绿化队与彭月义之间存在劳动关系，缺乏相应的事实及法律依据。首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，女性工人年满五十周岁即达到退休年龄，达到退休年龄的人不应成为劳动合同的主体。彭月义于2007年4月进入硚口园林局绿化队工作时，已达49岁3个月。工作期间，彭月义从未主张与硚口园林局绿化队建立正式劳动关系。彭月义在满50岁(即达到法定退休年龄)后，并没有及时向硚口园林局绿化队提出签订劳动合同或申请办理退休手续，也未要求硚口园林局绿化队为其缴纳社会保险。彭月义在起诉前曾向硚口区劳动人事争议委员会申请过劳动仲裁，但最终硚口区劳动人事争议委员会因

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1894号上诉人（原审原告）：彭月义，女，1958年1月16日出生，汉族，身份证住址武汉市硚口区。委托诉讼代理人：周威，湖北君与时律师事务所律师。上诉人（原审被告）：武汉市硚口区园林局绿化养护队，住所地武汉市硚口区长丰大道98号。负责人：王瑞华，该绿化养护队队长。委托诉讼代理人：邓建强，湖北中睿律师事务所律师。上诉人彭月义与上诉人武汉……