劳动争议 （2021）辽01民终4800号

关于谭立冬要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请，本案中沈阳申通快递有限公司因疫情影响，公司经营不佳，故与谭立冬协商将谭立冬的劳动关系转入申通快递有限公司沈阳分公司，谭立冬明确表示不同意后，双方于2020年8月3日解除劳动关系，谭立冬称系沈阳申通快递有限公司违法解除劳动关系，考虑到沈阳申通快递有限公司作为快递公司受疫情影响，经济效益不佳属于客观情况，沈阳申通快递有限公司亦未直接与谭立冬解除劳动关系，而是协调谭立冬到申通其他公司工作，谭立冬作为劳动者不同意该解决方式而选择离职，亦与自愿离职性质不同，故本案中应视为沈阳申通快递有限公司与谭立冬协商调岗无果后一致同意解除劳动关系，沈阳申通快递有限公司应向谭立冬支付解除劳动合同经济补偿金。谭立冬、沈阳申通快递有限公司确认谭立冬离职前12个月的平均应发工资为5635元，谭立冬在沈阳申通快递有限公司工作9年8个月，应当由沈阳申通快递有限公司按照10个月的标准给付谭立冬解除劳动合同经济补偿金56,350元（5,635元×10个月）。谭立冬要求沈阳申通快递有限公司支付解除劳动合同经济赔偿金，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。关于谭立冬要求沈阳申通快递

关于谭立冬要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请，本案中沈阳申通快递有限公司因疫情影响，公司经营不佳，故与谭立冬协商将谭立冬的劳动关系转入申通快递有限公司沈阳分公司，谭立冬明确表示不同意后，双方于2020年8月3日解除劳动关系，谭立冬称系沈阳申通快递有限公司违法解除劳动关系，考虑到沈阳申通快递有限公司作为快递公司受疫情影响，经济效益不佳属于客观情况，沈阳申通快递有限公司亦未直接与谭立冬解除劳动关系，而是协调谭立冬到申通其他公司工作，谭立冬作为劳动者不同意该解决方式而选择离职，亦与自愿离职性质不同，故本案中应视为沈阳申通快递有限公司与谭立冬协商调岗无果后一致同意解除劳动关系，沈阳申通快递有限公司应

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终4800号上诉人（原审原告）：谭立冬，男，1984年11月7日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：李娇，辽宁腾坤律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳申通快递有限公司，住所地沈阳市浑南区天赐街5-1号2606。法定代表人：邹海军，该公司经理。委托诉讼代理人：王加麟，辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：高晶，辽宁卓政律师事……