劳动争议 （2020）辽01民终14745号

庞国林在案件审理期间，因天下春酒店已经注销，故撤回了对天下春酒店的起诉，一审法院准予。一审法院认为，我国劳动合同法规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案庞国林在用工单位天下春酒店工作期间因公受伤，对此，作为劳务派遣单位的鑫茂公司与用工单位天下春酒店应当承担连带赔偿责任。但是，庞国林选择只向鑫茂公司主张权利，系当事人对自身权利的处分，一审法院予以支持。故鑫茂公司关于追加天下春酒店的经营者郭希斌为被告的主张不予支持。关于庞国林主张的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金及一次性伤残就业补助金的问题。根据《劳务派遣暂行规定》第十八条“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者参加社会保险，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。”本案庞国林用工单位所在地为沈阳，应当适用《辽宁省工伤保险条例》，庞国林按照沈阳地区的标准主张社会保险待遇并无不妥。关于鑫茂公司提出应当按照合同约定的吉林省标准进行工伤赔偿，一审法院认为这一约定违反了《劳务派遣暂行规定》的规定，故该约定无效，一审法院对

庞国林在案件审理期间，因天下春酒店已经注销，故撤回了对天下春酒店的起诉，一审法院准予。一审法院认为，我国劳动合同法规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案庞国林在用工单位天下春酒店工作期间因公受伤，对此，作为劳务派遣单位的鑫茂公司与用工单位天下春酒店应当承担连带赔偿责任。但是，庞国林选择只向鑫茂公司主张权利，系当事人对自身权利的处分，一审法院予以支持。故鑫茂公司关于追加天下春酒店的经营者郭希斌为被告的主张不予支持。关于庞国林主张的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金及一次性伤残就业补助金的问题。根据《劳务派遣暂行规定》第十八条“劳务派遣单位跨地区派遣劳

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终14745号上诉人（原审被告）：吉林省鑫茂人力资源服务有限公司，住所地：长春市汽车经济技术开发区一汽二生活区****。法定代表人：苑超，该公司总经理。委托诉讼代理人：柳沐青，吉林可信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：庞国林，男，1962年11月17日出生，汉族，住沈阳市大**。委托诉讼代理人：安明雅，沈阳市六合律师事务所律师。委托……