劳动争议 （2017）鲁13民终5011号

从属性是考量是否属于实际用工及是否构成劳动关系的根本标准，从属性包括人格上、经济上和组织上的从属性。人格从属性是指劳动者向用人单位提供劳动时，将其人身在一定限度内交给了用人单位，经济上的从属性表现在劳动者通过劳动力交换劳动报酬，组织从属性是指劳动者受用人单位的指挥与控制。根据双方提交的证据可以看出，原告授权被告从事药品销售，销售区域为沂水县医疗机构，该销售区域由原告公司统一安排管理，原告公司根据被告的销售利润按一定比例向被告发放劳动报酬，被告原系临沂北药鲁抗医药有限公司职工，后被安排到原告公司工作，临沂北药鲁抗医药有限公司与原告山东康源医药集团有限公司系关联企业，被告的上述工作变动也非因被告本人原因，综上，原、被告符合劳动关系用工的主体资格，存在人格上、经济上和组织上的从属性，故2014年1月至2016年11月期间，原、被告双方存在事实劳动关系，至于被告工资数额的多少、是否参与日常考勤等，都是双方劳动关系履行过程中的具体操作办法，不影响双方之间劳动关系的认定，故本院对原告主张双方不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动

从属性是考量是否属于实际用工及是否构成劳动关系的根本标准，从属性包括人格上、经济上和组织上的从属性。人格从属性是指劳动者向用人单位提供劳动时，将其人身在一定限度内交给了用人单位，经济上的从属性表现在劳动者通过劳动力交换劳动报酬，组织从属性是指劳动者受用人单位的指挥与控制。根据双方提交的证据可以看出，原告授权被告从事药品销售，销售区域为沂水县医疗机构，该销售区域由原告公司统一安排管理，原告公司根据被告的销售利润按一定比例向被告发放劳动报酬，被告原系临沂北药鲁抗医药有限公司职工，后被安排到原告公司工作，临沂北药鲁抗医药有限公司与原告山东康源医药集团有限公司系关联企业，被告的上述工作变动也非因被告本

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁13民终5011号上诉人（原审原告）:山东康源医药集团有限公司，住所地：临沂市通达路95号。法定代表人：萧功字，经理。委托诉讼代理人：林本星，山东沂州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：崔荣国，男，1971年6月21日出生，汉族，居民，住临沂市河东区。委托诉讼代理人：崔桂芳，男，1946年4月2日出生，汉族，系被上诉人父亲，住址同上。上诉人……