劳动争议 （2021）赣01民终732号

因原告未与夏艳琴订立书面劳动合同已逾一年，应视为其与夏艳琴已订立了无固定期限劳动合同，原告未提交双方劳动关系确已解除的相关证据,故应认定在2019年12月18日期间双方仍存在劳动关系”明显系错误的。其理由如下:死者夏艳琴于2019年12月18当日并非去上诉人公司上班。死者夏艳琴发生交通事故的时间为当日上午8时，而死者夏艳琴往常在上诉人处上班时间也系上午8时。同时,死者夏艳琴骑行的路线及发生事故的地点均并非去上诉人处上班的正常路线。因此,被上诉人毫无证据证明死者夏艳琴于2019年12月18日那天是在上班途中发生交通事故,也不能证明夏艳琴当天与上诉人存在“劳动关系”。二、原审法院判决“原告与死者夏艳琴在2019年12月18日当日也存在劳动关系”超出诉讼请求,应发回原审法院重审。其理由如下:1、根据相关法律规定，“当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求”。2、上诉人在诉请中仅是主张“判令原告与死者夏艳琴（身份证号:3601221979××××××××）之间自2017年7月起至2019年12月17日止不存在劳动关系”，然而，原审法院却判决“原

因原告未与夏艳琴订立书面劳动合同已逾一年，应视为其与夏艳琴已订立了无固定期限劳动合同，原告未提交双方劳动关系确已解除的相关证据,故应认定在2019年12月18日期间双方仍存在劳动关系”明显系错误的。其理由如下:死者夏艳琴于2019年12月18当日并非去上诉人公司上班。死者夏艳琴发生交通事故的时间为当日上午8时，而死者夏艳琴往常在上诉人处上班时间也系上午8时。同时,死者夏艳琴骑行的路线及发生事故的地点均并非去上诉人处上班的正常路线。因此,被上诉人毫无证据证明死者夏艳琴于2019年12月18日那天是在上班途中发生交通事故,也不能证明夏艳琴当天与上诉人存在“劳动关系”。二、原审法院判决“原告与死者夏

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣01民终732号上诉人（原审原告）：南昌新广能实业有限公司，住所地：江西省南昌市南昌县汇仁西大道301号，统一社会信用代码：91360121561095521R。法定代表人：徐玉玲，系该公司总经理。委托诉讼代理人：杜鹏，江西经辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：甘亮，男，汉族，2001年9月7日出生，住江西省南昌市新建区。委托诉讼代理人：……