劳动争议 （2019）冀01民终4837号

按照劳动关系的法律特征，劳动者提供的是劳动本身，并按劳动的时间和质量领取报酬，同时接受用人单位的管理和约束。而本案原告无法提供证据证实是按照被告的指示提供劳动，接受其管理，由被告支付劳动报酬。本案中，原告提供的证人证言的内容模糊不清，无法明确与被告存在劳动关系的特征，原告仅凭证人证言及通话录音等证据无法证实其主张。故根据以上事实，原告与被告之间的关系并不符合劳动关系的法律特征，双方之间的劳动关系不能成立。一审判决：一、原告焦某新与被告山东德森建筑安装工程有限公司不存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由焦某新负担。二审中，上诉人焦某新申请王萍花出庭作证。王萍花称，李群英带着我干活，我叫的焦某新，焦某新给李群英和曹永健干活，李群英跟着曹永健干活，曹永健从德森分包活，我们是土建。证明焦某新在上班路上出事了，出事后我就亲自跟我们领导李群英说的焦某新出事了。证明目的：焦某新确系为山东德森提供了劳务服务，通过员工曹永健进行管理与工资发放，管理上服从曹永健的安排就是服从山东德森的规章制度，并且承诺工资系按月发放，焦某新的工作模式符合劳动关系。被上诉人山东德森建

按照劳动关系的法律特征，劳动者提供的是劳动本身，并按劳动的时间和质量领取报酬，同时接受用人单位的管理和约束。而本案原告无法提供证据证实是按照被告的指示提供劳动，接受其管理，由被告支付劳动报酬。本案中，原告提供的证人证言的内容模糊不清，无法明确与被告存在劳动关系的特征，原告仅凭证人证言及通话录音等证据无法证实其主张。故根据以上事实，原告与被告之间的关系并不符合劳动关系的法律特征，双方之间的劳动关系不能成立。一审判决：一、原告焦某新与被告山东德森建筑安装工程有限公司不存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由焦某新负担。二审中，上诉人焦某新申请王萍花出庭作证。王

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终4837号上诉人（原审原告）：焦某新，男，汉族，住石家庄市正定县。委托诉讼代理人：张震，河北十力（石家庄）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张芳，河北十力（石家庄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东德森建筑安装工程有限公司，住所地济南市历下区龙奥北路**玉兰广场**楼****。法定代表人：张挪威，该公司董事长。委托诉讼代理人：……