劳动合同纠纷 （2016）沪02民终6573号

王强华现提供的病史资料原件、病情处理意见书的复印件、部分邮寄凭证以及短信查询回执，已经构成了完整的证据链，对于王强华称将病情证明单送达给了高低压容器公司的陈述予以采信。至于是否需要休病假应由专业医疗机构进行判断，故高低压容器公司以王强华病假未经批准为由不予认可依据不足，不予采纳。高低压容器公司应当支付王强华2016年1月1日至2016年2月29日期间的病假工资8,249.40元。关于解除劳动合同经济补偿金，由于高低压容器公司客观上未足额支付王强华工资和缴纳社会保险，故王强华以此为由要求高低压容器公司支付解除劳动合同经济补偿金并无不妥，高低压容器公司应当支付王强华解除劳动合同经济补偿金29,789.50元。关于未休年休假，王强华主张的2014年度的未休年休假工资，已经超过时效，对王强华的该项诉请不予支持。原审法院据此作出判决：一、上海高低压容器装备(集团)有限公司应于判决生效之日起十日内支付王强华解除劳动合同经济补偿金29,789.50元；二、上海高低压容器装备(集团)有限公司应于判决生效之日起十日内支付王强华2016年1月1日至2016年2月29日期间病假工资8,249.40元；三、对

王强华现提供的病史资料原件、病情处理意见书的复印件、部分邮寄凭证以及短信查询回执，已经构成了完整的证据链，对于王强华称将病情证明单送达给了高低压容器公司的陈述予以采信。至于是否需要休病假应由专业医疗机构进行判断，故高低压容器公司以王强华病假未经批准为由不予认可依据不足，不予采纳。高低压容器公司应当支付王强华2016年1月1日至2016年2月29日期间的病假工资8,249.40元。关于解除劳动合同经济补偿金，由于高低压容器公司客观上未足额支付王强华工资和缴纳社会保险，故王强华以此为由要求高低压容器公司支付解除劳动合同经济补偿金并无不妥，高低压容器公司应当支付王强华解除劳动合同经济补偿金29,78

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终6573号上诉人(原审被告)上海高低压容器装备(集团)有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人夏文龙，董事长。委托代理人朱善泽。委托代理人李宗栋。被上诉人(原审原告)王强华，男，1961年2月3日出生，汉族，住上海市普陀区。委托代理人恽晓刚(系王强华表兄)，男，1960年12月23日出生，住上海市黄浦区。上诉人上海高低压容器装备(集团)……