劳动争议 （2019）桂02民终4424号

本案的争议焦点为：泰哲公司与杨春燕在2018年9月4日至2019年2月14日期间存在的是劳动关系还是劳务关系。泰哲公司主张杨春燕是农村户口，不属于劳动法的适用主体，该院认为，杨春燕作为进城务工的农业户口人员，参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》“适用范围”第4点的规定，杨春燕系适用劳动法的适格主体，泰哲公司的主张不能成立。杨春燕为泰哲公司提供劳动，泰哲公司按月支付劳动报酬，从泰哲公司提供的《光大银行对公账户对账单》载明支付的是工资奖金，且在杨春燕提供的《员工离职登记申请表》亦载明杨春燕因个人原因于2019年2月14日提出辞职，且经公司董事长张泽龙批准同意，泰哲公司不予认可，理由不能成立，一审法院不予采纳。泰哲公司与杨春燕之间的关系符合劳动关系的特征。泰哲公司主张双方存在的是劳务关系，并提供股东会议决议将其部分业务对外承包的证据证明其观点，但对于其部分业务对外承包何时开始，以及其系以劳务用工的形式招用杨春燕，未提供证据证明，且与前述《光大银行对公账户对账单》《员工离职登记申请表》记载的内容不能相互印证，该院不予采纳，故该院确认双方2018年9月4日至2019年

本案的争议焦点为：泰哲公司与杨春燕在2018年9月4日至2019年2月14日期间存在的是劳动关系还是劳务关系。泰哲公司主张杨春燕是农村户口，不属于劳动法的适用主体，该院认为，杨春燕作为进城务工的农业户口人员，参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》“适用范围”第4点的规定，杨春燕系适用劳动法的适格主体，泰哲公司的主张不能成立。杨春燕为泰哲公司提供劳动，泰哲公司按月支付劳动报酬，从泰哲公司提供的《光大银行对公账户对账单》载明支付的是工资奖金，且在杨春燕提供的《员工离职登记申请表》亦载明杨春燕因个人原因于2019年2月14日提出辞职，且经公司董事长张泽龙批准同意，泰哲公司不

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂02民终4424号 上诉人（原审原告）：广西泰哲网络科技有限公司，住所广西壮族自治区柳州市春苑路9号，统一社会信用代码：91450200MA5KDJCE8J。 法定代表人：张关柳，执行董事。 委托诉讼代理人：张泽龙，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：张启创，男，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：杨春燕，女，1988年4月28日出……