劳动争议 （2015）长中民四终字第07821号

1.双方对长沙县仲裁委作出的长县劳人仲字【2015】第280号裁决书除第三项裁决外，其他项裁决均无异议，法院在判决书主文中予以列明。2.苏贡文所受之伤为工伤，顺峰公司向苏贡文支付工伤待遇后，苏贡文应配合顺峰公司办理社保理赔，理赔收益归顺峰公司所有。3.苏贡文依法享有6个月的停工留薪期，顺峰公司应向苏贡文支付停工留薪期工资21948元（3658元/月×6个月=21948元）。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决：一、以长县劳人仲字【2015】第280号裁决书为据，法院确认顺峰公司与苏贡文劳动关系解除；二、以长县劳人仲字【2015】第280号裁决书为据，限顺峰公司在判决书生效之日起十日内向苏贡文支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金90800元，交通费200元，鉴定费206元，医疗费158元；三、限顺峰公司在判决书生效之日起十日内向苏贡文支付停工留薪期工资21948元；四、驳回顺峰公司的其他诉讼请求。以上（二）、（三）共计113312元，限顺峰公司在判决书生效之日起十日内向苏贡文支付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国

1.双方对长沙县仲裁委作出的长县劳人仲字【2015】第280号裁决书除第三项裁决外，其他项裁决均无异议，法院在判决书主文中予以列明。2.苏贡文所受之伤为工伤，顺峰公司向苏贡文支付工伤待遇后，苏贡文应配合顺峰公司办理社保理赔，理赔收益归顺峰公司所有。3.苏贡文依法享有6个月的停工留薪期，顺峰公司应向苏贡文支付停工留薪期工资21948元（3658元/月×6个月=21948元）。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决：一、以长县劳人仲字【2015】第280号裁决书为据，法院确认顺峰公司与苏贡文劳动关系解除；二、以长县劳人仲字【2015】第280号裁决书为据，限顺峰公司在判决书生效之日起

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长中民四终字第07821号上诉人（原审原告）湖南顺峰建设有限公司，住所地长沙市经济技术开发区。法定代表人李四伟，系该公司总经理。委托代理人向周，湖南省古丈县，系该公司员工。上诉人（原审被告）苏贡文，湖南省汨罗市。委托代理人管小平，湖南湘康律师事务所律师。委托代理人易亚江，湖南湘康律师事务所律师。上诉人湖南顺峰建设有限公司（以下简称顺峰公司）与上……