劳动争议 （2016）川18民终430号

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当及时、足额支付劳动者工资，不得拖欠、克扣。对王明军主张鑫广公司按每月4200元标准支付2014年3月至2015年10月所欠工资的诉求，因王明军没有充分证据证明2014年3月起其工资调至每月4200元，且高雪芹、胡利霞、田朝龙三证人的证言均证明鑫广公司财务部等后勤部门员工从2014年3月起仍按老标准领取工资，在此期间他们三人和王明军都没有依正式的工资表领取工资，公司也没有为财务部等后勤部门制作工资表，故该诉求不予支持。对王明军要求鑫广公司补发2013年11月至2014年2月工资级数补差4200元的诉求，因鑫广公司领导在王明军已领取了该时间段的工资的情况下仍签字认可为其补足该时间段内的工资差额，该诉求予以支持。综上，结合审理查明的事实，鑫广公司应足额支付王明军2014年3月至2015年10月共20个月的工资，但2014年3月至2015年10月王明军在鑫广公司工作期间的月工资应按其最近一次依正式工资表领取工资的标准即2550元∕月计算，加上2013年11月至2014年2月的补差金额4200元，共计55200元，扣除其向鑫广公司的借支款452

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当及时、足额支付劳动者工资，不得拖欠、克扣。对王明军主张鑫广公司按每月4200元标准支付2014年3月至2015年10月所欠工资的诉求，因王明军没有充分证据证明2014年3月起其工资调至每月4200元，且高雪芹、胡利霞、田朝龙三证人的证言均证明鑫广公司财务部等后勤部门员工从2014年3月起仍按老标准领取工资，在此期间他们三人和王明军都没有依正式的工资表领取工资，公司也没有为财务部等后勤部门制作工资表，故该诉求不予支持。对王明军要求鑫广公司补发2013年11月至2014年2月工资级数补差4200元的诉求，因鑫广公司领导在王明军已领取了该时间段的工

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川18民终430号上诉人（原审原告）王明军，男，生于1971年2月7日，汉族，住四川省宝兴县。委托代理人熊伟，四川中民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宝兴县鑫广矿冶开发有限公司，住所地宝兴县。法定代表人侯勇，系该公司董事长。委托代理人陈莹，四川雅州律师事务所律师。上诉人王明军因与被上诉人宝兴县鑫广矿冶开发有限公司（以下简称鑫广公司）劳动争议……