劳动争议 （2016）赣07民终497号

本案是否应当中止审理的问题。因上诉人洪宇公司未提交《报案笔录》《接处警登记表》的原件，且该两份材料不足以证实公安机关就本案作为刑事诈骗案件已予以立案侦查。上诉人洪宇公司关于中止审理本案的申请缺乏事实和法律依据，本院不予准许。本案纠纷是否已经过劳动争议仲裁程序处理的问题。上诉人洪宇公司主张，本案未经劳动争议仲裁程序处理，程序违法。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，仲裁庭未就申请人申请裁决的劳动争议作出裁决的，最多超过60天，当事人即可就申请的劳动争议事项向人民法院提起诉讼。上诉人申昌恒因仲裁机关逾期未作出裁决，故向法院提起诉讼，后申请撤回仲裁。根据前述规定，其撤回仲裁申请的事由并不能归咎于其本人，故上诉人洪宇公司关于本案纠纷未经劳动仲裁程序处理的主张没有事实和法律依据，本院不予采信。原审被告洪宇分公司是否应当承担本案责任的问题。被上诉人申昌恒在原审被告工地上做工，其与原审被告之间的劳动关系已经工伤认定部门调查、核实，被上诉人的工伤认定经合法程序已经产生法律效力，且原审被告未就原判决提起上诉，故对上诉人洪宇公司要求原审被告不承担本案责任的主张不予支持。原审被告、上诉

本案是否应当中止审理的问题。因上诉人洪宇公司未提交《报案笔录》《接处警登记表》的原件，且该两份材料不足以证实公安机关就本案作为刑事诈骗案件已予以立案侦查。上诉人洪宇公司关于中止审理本案的申请缺乏事实和法律依据，本院不予准许。本案纠纷是否已经过劳动争议仲裁程序处理的问题。上诉人洪宇公司主张，本案未经劳动争议仲裁程序处理，程序违法。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，仲裁庭未就申请人申请裁决的劳动争议作出裁决的，最多超过60天，当事人即可就申请的劳动争议事项向人民法院提起诉讼。上诉人申昌恒因仲裁机关逾期未作出裁决，故向法院提起诉讼，后申请撤回仲裁。根据前述规定，其撤回仲裁申请

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终497号上诉人(原审被告)洪宇建设集团公司。法定代表人傅锋锐，男，总经理。委托代理人游燕，江西云龙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）申昌恒，男。委托代理人魏明宇，江西南芳律师事务所律师。原审被告洪宇建设集团公司赣州分公司。负责人钟德昌，男，总经理。上诉人洪宇建设集团公司（以下简称“洪宇公司”）因劳动争议纠纷一案，不服赣州市章贡区人民……