劳动争议 （2016）川01民终8239号

关于成泰房产是否应该支付张琪拖欠工资，成泰房产在仲裁开庭时已认可尚有6000元工资未向张琪发放，予以确认。关于解除劳动关系的经济补偿，成泰房产拖欠张琪2个月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……,（二）未及时足额支付劳动报酬的”；第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；（一）劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”；第四十七条：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……”张琪于2014年4月10日入职，2015年7月1日离职，成泰房产应支付张琪的经济补偿金为1个半月工资，即3000元/月×1.5月=4500元。关于未签订书面劳动合同的二倍工资，成泰房产对仲裁裁决2015年1月15日至2015年4月9日未签订书面劳动合同的二倍工资差额9000元无异议，张琪也未对仲裁裁决提起诉讼，

关于成泰房产是否应该支付张琪拖欠工资，成泰房产在仲裁开庭时已认可尚有6000元工资未向张琪发放，予以确认。关于解除劳动关系的经济补偿，成泰房产拖欠张琪2个月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……,（二）未及时足额支付劳动报酬的”；第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；（一）劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”；第四十七条：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终8239号上诉人（原审原告）：四川成泰伟业房地产开发有限公司，住所地：四川省邛崃市临邛镇洪川村三组。法定代表人：曾健，经理。委托诉讼代理人：蒋虎，邛崃市临邛镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张琪，女，1970年6月21日出生，汉族，住四川省邛崃市。上诉人四川成泰伟业房地产开发有限公司（以下简称成泰房产）因与被上诉人张琪劳动……