劳动争议 （2019）吉01民终4720号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，闫淑莲出生于1951年1月9日，已经参加吉林省城乡居民基本养老保险，并于2011年7月享受基本养老保险待遇，且2015年9月14日远扬公司才在工商行政部门登记成立，在此之前远扬公司不具备法律上的用工主体资格，双方不存在形成劳动关系的前提条件，因此闫淑莲于2015年9月14日至2018年8月16日期间被远扬公司派到长春市朝阳区园林绿化管理处从事园林绿化工作时，双方应当按劳务关系处理，并不存在劳动关系，故闫淑莲要求确认其与远扬公司之间存在事实劳动关系的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，故原审法院不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，遂判决，驳回原告闫淑莲的诉讼请求。案件受理费10元由原告闫淑莲负担。宣判后，闫淑莲不服，向本院提起上诉。请求：1、撤销原审判决，依法改判确认上诉人与被上诉人之间的劳动关系；2、本案一、二审案件受理费由被上诉人承担
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，闫淑莲出生于1951年1月9日，已经参加吉林省城乡居民基本养老保险，并于2011年7月享受基本养老保险待遇，且2015年9月14日远扬公司才在工商行政部门登记成立，在此之前远扬公司不具备法律上的用工主体资格，双方不存在形成劳动关系的前提条件，因此闫淑莲于2015年9月14日至2018年8月16日期间被远扬公司派到长春市朝阳区园林绿化管理处从事园林绿化工作时，双方应当按劳务关系处理，并不存在劳动
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终4720号上诉人（原审原告）闫淑莲，女，1951年1月9日生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人王俊丽，吉林良智律师事务所律师。委托诉讼代理人李莲湖，吉林良智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林省远扬劳务派遣有限公司，住所地长春高新技术产业开发区硅谷大街1198号硅谷大厦5楼526室。法定代表人：李海洋，经理。委托诉讼代理人王……