机动车交通事故责任纠纷 (2017)辽02民终5218号

案号
(2017)辽02民终5218号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
机动车交通事故责任纠纷
年份
2017
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2017-07-31

裁判要旨

公民的生命健康权依法受法律保护。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,机动车间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自的过错比例分担责任。因本案发生在机动车之间,原告与被告荀春茂均存在过错,结合公安机关的事故认定,本院确定被告荀春茂对原告的损失承担50%的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定”雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”因被告张高远系×××、H087F挂汽车列车实际车主,被告荀春茂受被告张高远雇佣,在从事雇佣活动中驾驶车辆致原告受伤,被告荀春茂应承担的赔偿责任应由雇主即被告张高远承担。被告荀春茂不承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:”以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责

摘要

公民的生命健康权依法受法律保护。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,机动车间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自的过错比例分担责任。因本案发生在机动车之间,原告与被告荀春茂均存在过错,结合公安机关的事故认定,本院确定被告荀春茂对原告的损失承担50%的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定”雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿

正文(节选)

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