建设工程施工合同纠纷 （2019）宁0381民初1207号
裁判要旨
原、被告通过公开招标、投标的方式签订的建设工程施工合同合法有效，双方应当遵照执行。 2011年4月1日起施行的《宁夏回族自治区建筑工程劳动保险费管理办法》已经宁夏回族自治区人民政府2015年第51次常务会议废止。 2017年6月15日自治区住房和城乡建设厅、自治区财政厅宁建发〔2017〕34号《关于印发〈宁夏建筑工程劳动保险费结余资金处置办法〉的通知》，该处置办法第八条规定“对历年缓缴、欠缴的劳动保险费，由建设单位和施工企业协商解决。” 原告未提交证据证明其与被告就涉案工程的劳动保险费支付达成协议。 工程结（决）算委托审计定案表载明的审定造价明确不包含劳保基金；应当依据双方签订的建设工程施工合同内容确定各自的权利义务。 原告依据合同第二部分通用合同条款约定“劳保基金不得作为竞争性费用”及《宁夏回族自治区建筑工程劳动保险费管理办法》、宁建发〔2017〕34号等文件规定，要求被告按照工程审定价的3%向其支付劳动保险费，但双方签订的建设工程施工合同亦未明确约定被告向原告支付劳动保险费及比例，故原告起诉要求被告以工程审定价的3%支付劳动保险费的诉讼请求缺乏政策法律及合同依据，不予支持。 依照《
摘要
宁夏长城集团建筑工程有限责任公司与青铜峡市教育局建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区青铜峡市人民法院民事判决书 （2019）宁0381民初1207号 原告：宁夏长城集团建筑工程有限责任公司，住所地银川市金凤区新昌西路**，统一社会信用代码××××××。 法定代表人：杨相林，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王睿，北京市德鸿（银川）律师事务所，特别授权代理。 委托诉讼代理人：操查贵，北京市德鸿（银川）律师事务所，特别授权代理。 被告：青铜峡市教育局，住，住所地青铜峡市小……